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2022-03-17 11:36:20 来源:安徽招聘网
在职场上班,很难有人会一直在同一家公司上班,因为在工作中总会遇到一些不开心的事情,或者因为薪酬问题而选择离开。那么,除了这些之外,职场遇到哪些情况可以选择跳槽?
安徽职场跳槽网为各位考生带来:职场遇到哪些情况可以选择跳槽,具体有关内容如下:
1、只会画大饼,不谈实际的老板
只谈理想不谈钱的老板都是在耍流氓,如果遇到只会画大饼,却不跟你谈薪资的老板,他可不是觉得理想多重要,只是想洗脑你,提高你的工作效率,却不想涨工资罢了。
2、工作太闲,没什么提升空间
打印文件,整理资料这些基础性的工作不是不可以做,但绝不能长久的做下去,人很容易被环境影响,工作如果太过清闲,只会让你消极倦怠,停止进步。其次,太闲的工作,也很难得到成就感和认同感,从而让人感到空虚无聊,逐渐丧失斗志。
3、频繁加班,压榨员工剩余价值
有的公司喜欢让员工加班,把加班变成了工作的常态,这可不是什么好现象,加班应该是公司在紧急情况下的主动性措施,有时候加加班未尝不可。但把加班当企业文化,为了加班而加班,实则是压榨员工剩余价值的体现。常常被迫加班,这种公司的员工对公司也没什么归属感,对加班有严重的抵触心理,公司走不长远。
4、人心涣散,没凝聚力
这种公司往往工作环境差,上行下效,形式主义严重。员工像一盘散沙,没什么凝聚力,普遍进取心不强,安于现状,工作效率很低,长此以往,公司的经营势必会出现问题,最终走向倒闭,除非公司下定决心改变,作出实际性的整顿行为,不然还是早做打算,另谋生计吧。
5、只会吃老本,前景堪忧
市场充满了竞争,创新发展相当重要,只吃老本的公司,或许氛围什么的还不错,但发展处于停滞状态。总有人想要寻求更好的发展,活的更多的回报,但显然这种公司无法给你这些,如果你上进心很强,这时候也该跳槽了。
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上一篇:职场跳槽的风险都有哪些呢?
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