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    职场跳槽的风险都有哪些呢?

    职场跳槽的风险都有哪些呢?

    2022-02-28 15:09:05 来源:安徽招聘网

    经常跳槽更不可取,要耐得住性子、扛得住寂寞、经得住打击、容得下同事,在具备丰富经验和能力积淀后,再去考虑跳槽。

      虽然在职场上经常有人跳槽选择新工作,但是对大多数人来说,职场跳槽存在着一定的风险。很多职场新人根本就不知道这些风险,不清楚经常跳槽会对自己带来什么样的影响。那么,以下内容就简单介绍一下职场跳槽的风险。

    职场跳槽的风险都有哪些呢?

      一:对人脉圈子的影响

      人与人之间,从陌生到熟悉、从熟悉到了解、从了解到信任,都需要时间。跳槽的人,不会建立起与同事的牢固关系,尤其是跨地区的跳槽,不仅与过去同事难以联系,就连自己的交友圈也会变得小。

      二:对职业能力的影响

      职业能力的核心是个人的专业能力,一是自己所学的专业,二个是从事该专业的时间,也就是所谓的工作经验。跳槽后,过去的积累与新岗位的接续不一定完全吻合,对自己的影响相当大,甚至可能是从零开始。

      三:对职业心态的影响

      经常跳槽的人,辞职过程中的无奈,重新选择时的无助,以及应聘新企业来回的奔波,都会极大影响个人情绪,内心深处会产生很大焦虑,并慢慢对职场产生恐惧,对未来的不确定性也会给带来巨大的心理压力。

      四:对个人发展的影响

      对职场人来说,在一家企业没有三五年的积淀和付出,没有对企业方方面面的了解和掌握,即使一个新换企业的职场老手,如果不一步一步做扎实,也难以巩固自己的地位。

      五:对薪资待遇的影响

      到了一家新企业,试用期、考察期,少则三个月,多则半年一年,这个过程中的待遇较低,这些都是跳槽的直接成本。除了少数通过跳槽来提高薪资待遇的职场高手,大多数职场人都没有这个能力。

      六:对个人信誉的影响

      经常跳槽的人,职场上企业对你不会轻易相信,朋友圈会认为你不定性,而家人则会认为心浮气躁,没有责任感等等。

      总之,职场人对跳槽要慎重,经常跳槽更不可取,要耐得住性子、扛得住寂寞、经得住打击、容得下同事,在具备丰富经验和能力积淀后,再去考虑跳槽。

      上文就是关于“职场跳槽的风险”的相关内容,想要了解更多关于安徽职场资讯、安徽人才招聘、安徽人才网、安徽求职攻略、安徽找工作、易职邦、简历指南、职场百科等方面的内容,敬请关注安徽人才招聘网https://www.ahrczp.net/


    原标题:职场跳槽的风险都有哪些呢?

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