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2022-02-28 15:09:05 来源：安徽招聘网
虽然在职场上经常有人跳槽选择新工作，但是对大多数人来说，职场跳槽存在着一定的风险。很多职场新人根本就不知道这些风险，不清楚经常跳槽会对自己带来什么样的影响。那么，以下内容就简单介绍一下职场跳槽的风险。
一：对人脉圈子的影响
人与人之间，从陌生到熟悉、从熟悉到了解、从了解到信任，都需要时间。跳槽的人，不会建立起与同事的牢固关系，尤其是跨地区的跳槽，不仅与过去同事难以联系，就连自己的交友圈也会变得小。
二：对职业能力的影响
职业能力的核心是个人的专业能力，一是自己所学的专业，二个是从事该专业的时间，也就是所谓的工作经验。跳槽后，过去的积累与新岗位的接续不一定完全吻合，对自己的影响相当大，甚至可能是从零开始。
三：对职业心态的影响
经常跳槽的人，辞职过程中的无奈，重新选择时的无助，以及应聘新企业来回的奔波，都会极大影响个人情绪，内心深处会产生很大焦虑，并慢慢对职场产生恐惧，对未来的不确定性也会给带来巨大的心理压力。
四：对个人发展的影响
对职场人来说，在一家企业没有三五年的积淀和付出，没有对企业方方面面的了解和掌握，即使一个新换企业的职场老手，如果不一步一步做扎实，也难以巩固自己的地位。
五：对薪资待遇的影响
到了一家新企业，试用期、考察期，少则三个月，多则半年一年，这个过程中的待遇较低，这些都是跳槽的直接成本。除了少数通过跳槽来提高薪资待遇的职场高手，大多数职场人都没有这个能力。
六：对个人信誉的影响
经常跳槽的人，职场上企业对你不会轻易相信，朋友圈会认为你不定性，而家人则会认为心浮气躁，没有责任感等等。
总之，职场人对跳槽要慎重，经常跳槽更不可取，要耐得住性子、扛得住寂寞、经得住打击、容得下同事，在具备丰富经验和能力积淀后，再去考虑跳槽。
上文就是关于“职场跳槽的风险”的相关内容，想要了解更多关于安徽职场资讯、安徽人才招聘、安徽人才网、安徽求职攻略、安徽找工作、易职邦、简历指南、职场百科等方面的内容，敬请关注安徽人才招聘网https://www.ahrczp.net/
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原标题：职场跳槽的风险都有哪些呢?
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