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2022-11-23 09:53:18 来源：安徽人才招聘网
【导读】安徽人才招聘网为大家简单介绍一下劳务纠纷与劳动纠纷都有哪些区别，什么是劳动纠纷，什么又是劳务纠纷，那么两者的区别又是什么，下面就一起来看看吧！
劳务纠纷与劳动纠纷都有哪些区别？
以下是劳动纠纷和劳务纠纷的区别。
1.两者的基础是不同的。
劳动关系是基于用人单位与劳动者生产要素的融合;劳务关系是基于双方的协议。如果双方不同意签订合同，没有书面协议，也没有口头协议，但用人公司与劳动者之间的权利义务关系是一般应视为劳动关系，而不是劳务关系。
2.适用的法律是不同的。
劳务关系主要由民法组成.担保法.经济法调整，劳动关系由劳动法和劳动合同法调整。
3.不同的法律主体。
劳动关系的主体只能是法人或组织，即雇主公司，另一方必须是个人劳动者，劳务关系的主体不能是自然人、法人或组织;劳动关系的核心双方可以是法人.组织.公民也可以是公民和法人.组织。
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原标题：劳务纠纷与劳动纠纷都有哪些区别？
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