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2022-04-20 16:14:01 来源:安徽招聘网
安徽人才招聘网小编为你带来安徽职场冲突最新资讯,安徽跳槽冲突:频繁跳槽是一件好事吗?
跳槽在职场上都是屡见不鲜的事了,不少打工人都是通过跳来跳去,选择更好的发展方向,或者能换到更喜欢的环境。有的人跳着跳着开心了,也有不少人换来的是更不如意的工作。那么频繁的跳槽真的好吗?
职场上为什么要出现换工作的现象呢,大概有这几点:
1、与自己的职业规划不匹配,需要到一个更适配的平台;
2、薪酬不满意,感觉自己的努力没有得到应有的回报,
3、工作环境不好,压力过大、频繁加班,同事关系不和谐;
4、家庭因素或通勤原因等。
换工作这事吧,好与不好,这个因人而异,还要看不同情况的。但这个问题,不仅自己会问,在面试中也几乎是必问的问题了。
小编曾问过一位HR朋友,你们是怎么看待频繁跳槽的员工呢?
她表示,跳槽是一件很正常的事,但频繁跳槽,并想通过频繁跳槽来达到涨薪目的员工,是很快就会被淘汰下来的。
我说也有不少员工确实是每跳一次涨一次薪啊,在原本公司的岗位上无法像跳槽这样快速涨薪的。
是的,跳槽肯定是有其优点,特别是对于有详细职业规划的员工,他每次换工作都是精打细算的。可以说他们这次换工作就是为下次做准备,这部分人会在每一个岗位积累经验,取得结果。
但只为涨薪跳槽的人,往往是没有任何规划的,因为习惯通过跳槽涨薪,就像是知道了个快速通关的按钮,却没有把本身房子的地基打好,所以跳到最后就会被打回原样了。
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原标题:安徽跳槽冲突:频繁跳槽是一件好事吗?
文章链接:https://www.ahrczp.net/show-3985-8813-1.html
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