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2022-11-22 14:14:02 来源：安徽人才招聘网
一直在同一家公司工作可能会出现这样的情况，工资一直无法涨上去，到了一定的点就停滞不动了，那么就有不少人借用跳槽来涨工资，下面安徽人才网就为大家分享在合肥工作跳槽工资涨幅多少比较合理，一起来看看吧。
在合肥工作跳槽工资涨幅多少比较合理？
1.跳槽工资涨幅一般在30%以上，这当然取决于行业和工种。比如在一些新兴行业，人才短缺，有一定的工作实践能力，跳槽工资涨幅可能翻倍甚至更高。但是在一些传统行业或者夕阳行业，跳槽涨幅相对较小。
2.跳槽谈工资，先了解行业情况和面试公司的工资情况，然后综合预期工资，既不坐起来，也不憋屈。
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原标题：在合肥工作跳槽工资涨幅多少比较合理？
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