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    合肥找工作面试问题:面试谈薪,如何有底气开价?

    合肥找工作面试问题:面试谈薪,如何有底气开价?

    2022-06-15 11:03:19 来源:安徽招聘网

    想要有底气与HR谈薪资,一要了解市场行情,二要估算自己的身价。

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    合肥找工作面试问题

      薪资谈判受三个因素的影响,它们是:职位薪酬市场水平,个人之前薪资的合理涨幅,人才的稀缺性。因此想要有底气与公司谈薪,必然需要具备两点:

      1.了解市场行情,知道相关职位对应市场薪酬是多少。薪资市场行情一定与人才供给情况有关系,与职位相匹配的人越少公司越愿意开出令人心动的薪水。

      2.估算自己的身价。通常而言影响个人身价的主要因素是:工作经验、学历文凭、职场人脉、工作年限、外语能力。这5个因素对于薪资的影响排序如下:工作经验 > 职场人脉 > 工作年限 > 外语能力 > 学历文凭。个人可以按照实际情况给自己一个综合评估,是高于市场平均水平还是低于平均水平。

      如果知道自己的身价,也知道市场行情水平,就不怕公司压价,此地不留爷自有留爷处。

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    原标题:合肥找工作面试问题:面试谈薪,如何有底气开价?

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