合肥找工作面试问题：上一份工作中你做了哪些贡献?

2022-05-31 16:46:50 来源：安徽招聘网

当遇到面试官问我，上一份工作中你做了哪些贡献?我该怎样回答呀？小编来帮你这个忙，解决一下这个问题。要先思考为什么hr会问你这个问题，再想怎么解决。

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　　在如今适者生存的职场中，企业高管对新员工提出了更高的要求。因此，所有应聘者都要对自己的职业生涯进行反思，并在面试过程中强调自己的价值，说明他们将为企业带来什么样的改变。

　　话虽如此，但事实证明，只有不到25%的应聘者能够出色答完以下问题，比如：上一份工作中你做了哪些贡献?

　　1.为什么问这个问题

　　乍一看，这个问题似乎应该是专门针对销售人员的问题，用这个问题来考察那些会直接影响公司利润的应聘者。

　　然而，之所以询问非销售人员这个问题，是因为任何部门和员工都可以为公司创造收入，虽然不是传统意义上的销售，但可以以其他方式为公司创造价值。

上一份工作中你做了哪些贡献

　　2.应聘者回答分析

　　明智的回答可以是：

　　行政助理可能会想到在筹款信的背面添加反馈信息，以便立即落实款项(而不是等待筹款者的电话跟进)。

　　公司的差旅协调员可能会发现他可以为另一家公司提供差旅服务，赚取的佣金可以抵消你公司的部分差旅费。

　　或者，培训主管可能会看到自己的培训项目在公司之外也有市场，并通过向该领域的其他公司提供现场培训来增加业务收入。

　　不管怎样，这些非销售人员确实以自己的方式为以前的雇主增加了收入，所以他们也可能会给你的公司创造类似的价值。

　　如果非销售类的应聘者无法回答这个具有挑战性的问题，可以换一种答法，从节约成本的角度来分析自己是如何使前一家公司受益的。

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