欢迎访问安徽招聘网！本站为找工作者提供合肥人才市场招聘信息、安徽人才网发布最新宿州、淮北、阜阳、合肥、蚌埠、淮南、滁州、六安、马鞍山、铜陵、黄山等岗位招聘信息！
2022-04-28 17:55:29 来源：安徽招聘网
安徽人才招聘网小编为你带来安徽职场资讯最新消息，合肥找工作：职场新人对于工资常常有这两个困惑。
一、我要多少工作合适？
这个问题问谁都不如问自己。
向我询问这个问题的同学，大多数并不是真的不知道自己应该要多少工资，而是需要我给他一些勇气。
别人的建议最多只能作为一个参考，最主要的是你自己心里要有个预期，因为影响工资高低的因素有很多。
比如学历、个人能力、所在城市、应聘岗位、以及上一份工作的薪资、工作内容、所在公司情况等等，这些都可能影响到你接下来求职的薪资要求。
所以如果你连自己要的是什么都不清楚的话，问别人也没太大意义，根据自身情况去划分一个自己期望的薪资范围，最后再设定一个目标薪资。
“我要多少工资合适?”和“我能不能要这个工资?”这是两个截然不同的问题，我更喜欢回答后者。
二、我不敢要工资怎么办？
很多人求职时心里是有目标薪资的，但就是不敢要，总害怕自己把工资要高了错失机会。
说到底就是不自信，从最近大家跟我的私聊来看，不自信的人还真挺多。
说两个很有意思的现象。
现象一：有些同学在接到相对知名、或自己比较心仪类型的公司面试邀请时，总会不自主降低薪资要求，结果入职之后发现，能力不如你的人比你的工资还要高。
现象二：现在回想一下，你身边有没有能力不如你的设计师朋友，他每次换工作工资都比你高。
这种两种现象在职场中很常见，而且我也都见过，究其原因就是不自信，导致每次面试中都很被动，自降条件、容易被面试官抓住漏洞等等。
可能很多人都只有面试经历，没有招聘经历。
一个人自信或不自信，在面试过程中会很容易表现出来，稍微专业一点的面试官都能看出来，这也是我在荣耀面试设计师时最直观的感受。
不自信带来的后果就是太容易被压工资，最终为了拿到Offer不得已降低自己的薪资要求。
有句话是这么说的，叫做：“撑死胆大的饿死胆小的。”用在职场中虽然不合适，但也有一定的道理，只要是合情合理的薪资要求，有什么不敢要的呢?
以上就是小编为你们带来的“合肥找工作：职场新人对于工资常常有这两个困惑”，另外想了解更多面试技巧、简历指南、面试经验、面试指导、面试问题等讯息，更多求职攻略内容可查看栏目：求职攻略。
原标题：合肥找工作：职场新人对于工资常常有这两个困惑
文章链接：https://www.ahrczp.net/show-3981-8855-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习的目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
安徽就业指导交流群，
专业老师在线就业指导，特色岗位一键匹配
快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人事服务网」公众号完成登录
客服电话：400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信公众号
招聘交流群
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作
文章推荐
赣公网安备 36010202000583号