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2022-02-24 15:37:38 来源：安徽招聘网
提升简历有效性时十分有必要的，不但可以提升简历对HR的吸引力，还可以提高面试官对你的第一印象。那么，想要提升简历有效性应该如何巧妙布局呢?
第一种，在板块方面，求职者将权重度高的板块比如工作经历、学习经历等放在前面，而权重度较低的板块依次放在后面。在具体的板块内容方面，将重要的内容放在第一段，而后的内容也按照重要性排列。
第二种，在板块方面，求职者将权重度不高的板块放在前面，而比较重要的板块被安放在中间或者后面的位置上。在内容方面，不重要的内容放在首段，而重要的内容却在后面段落出现，甚至被放在了最后一段。
我们再看看人在阅读的时候到底会遵循一种什么样的方式，一般，肯定是从头开始看到尾的，鲜有人会从尾巴朝着前面看，我们不可能专门做这样的简历去迎合此类比较特殊的人。
第一印象是非常重要的，那么这个开头的内容是不是也是最重要的?往往开头的内容对整个简历起到了很大的影响，所以不要忽略这部分内容的重要性。
连续做事的时间过长就可能导致注意力不够集中，尤其是在企业工作更是如此，反正简历一大堆随便看一些正好省点时间，免得应聘过多的简历让自己花费的时间太多而需要加班。
所以这会产生两个情况，一个是开头的内容太平庸并且属于无关性的内容，那么其后的内容可能就不会入招聘者的眼了，因为他们会认为这样的简历没有任何看头何必再继续看。
另一种情况就是重要的内容出现在后面会被招聘者随意扫过，因为他们以为后面的内容不重要而且此时没耐心继续看下去。
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原标题：想要提升简历有效性应该如何巧妙布局?
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