宿州教师招聘初高中语文教师，7千-1.3万

2023-08-07 13:50:40 来源：宿州教师招聘

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宿州招聘

　　宿州教师招聘初高中语文教师，7千-1.3万

　　职位描述

　　初中语文老师高中语文老师汉语言文学文综语文教师资格证

　　【岗位职责】

　　1、负责给学生1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改;

　　2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划;

　　3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作;

　　4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能;

　　5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。

　　【任职要求】

　　1、热爱教育事业，潜心教书育人;

　　2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象;

　　3、熟悉教材与考点，在教学上有所特长;

　　4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流;

　　5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。

　　【薪酬福利】

　　1、薪酬结构：保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。

　　2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者18000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦。

　　3、福利：

　　1)节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。

　　2)年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。

　　3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。

　　4)大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。

　　5)员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!

　　6)常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。

　　来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活!

　　【培训学习】

　　1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。

　　2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。

　　【职业发展】

　　1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。

　　2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命!

　　职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、包住

　　职位亮点：五险一金，生源充足

　　工作地点

　　庐阳区邵氏数码电脑城3楼腾大教育

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