安徽医疗人才考试招聘护理岗面试题目解析

2022-08-19 10:06:32 来源：安徽招聘网

近年来，医院对于护理招聘的考察，主要是笔试和面试。笔试考察的是专业知识，复习方向比较明确觉得难度不大。而面试考察的是面试者的综合素质能力，多采用结构化和专业知识问答的形式。

　　【导读】安徽人才网为大家详细讲解一下安徽医疗人才考试招聘护理岗面试题目解析，其中专业知识的复习对于大家来说难度还是比较大的，一方面是专业知识涵盖范围广，不知道会从哪里出题。另一方面就是短时间内如何快速作答才能拿高分。所以针对此情况，小编回顾2021年的面试考点给大家进行一轮总结，希望可以帮助到大家。详细内容请仔细阅读下文：

安徽医疗人才考试招聘

安徽医疗人才考试招聘护理岗面试题目解析

　　护理专业知识考察以《基础护理学》和《内科护理学》为主，近年来考题更加灵活和贴近临床。考题类型分别为病因分析题、临床表现题、护理措施题、急救类题目和记忆类题目这五大类。其中急救类题目考察较多，咱们就以此题型为例。急救题主要体现一个“急”字，比如“你在值夜班的时候一位患者突发心脏骤停你该怎么处理?”“你遇到一位摔伤的患者你该怎么处理”“你院来了一位CO中毒的患者你该怎么处理?”等诸如此类的题目，这个时候体现的就是我们临场应变的能力了。

　　我们举一个例子：

　　今天你在值班期间来了一位CO中毒的病人，你该如何处理?

　　1.立即报告医生，进行抢救。

　　2.将患者平卧位头偏向一侧，防止呕吐物窒息。

　　3.清理呼吸道分泌物，保持呼吸道通畅，给予患者高流量氧气吸入8～10L/min。若有高压氧舱立即进高压氧舱。

　　4.立即建立静脉通路，遵医嘱使用药物，注意观察药物的不良反应。

　　5.若患者出现心搏骤停者立即行心肺复苏术、气管插管等。

　　7.上心电监护仪，密切观察患者生命体征、意识、并发症等，注意保暖。患者未脱离危险不宜搬动。

　　8.安慰患者及家属不要太紧张，放松情绪。

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