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    安徽安庆市招聘大学生科技特派员公告

    安徽安庆市招聘大学生科技特派员公告

    2022-08-05 11:23:26 来源:安徽招聘网

    为深入学习贯彻习近平总书记关于科技特派员重要指示批示精神,落实省委稳就业促增收专题会议和省政府专题会议等精神,决定面向2022年应届高校毕业生选认大学生科技特派员,详细内容

      【导读】安徽社会招聘栏目小编为大家简单介绍一下安徽安庆市招聘大学生科技特派员公告,报名时间为8月1日8:00至8月8日8:00,详细内容请仔细阅读下文:

    安徽安庆市招聘大学生科技特派员公告

      一、安徽安庆市招聘大学生科技特派员公告

      2022年,安庆市开发大学生科技特派员岗位146名,驻点乡镇科技特派员服务站、农业科技园区等,服务期1年,其中桐城市12人、怀宁县24人、潜山市16人、岳西县26人、太湖县15人、望江县19人、宿松县22人、迎江区2人、大观区2人、宜秀区6人、经开区1人、高新区1人。

      二、安徽安庆市招聘大学生科技特派员公告选认条件

      (一)选认对象为2022年全日制普通高校应届毕业生,具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书),符合岗位要求,同时应符合下列基本条件:

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;

      3.热爱基层工作,有服务乡村的意愿;

      4.服从乡镇等入驻单位安排,履行相关合同;

      5.身体健康。

      (二)有下列情形之一的,不符合报名条件:

      1.不符合岗位要求条件的人员;

      2.现役军人;

      3.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

      4.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

      三、工作职责

      大学生科技特派员实行属地管理,由入驻地乡镇政府、农业科技园区等与各县(市、区)科技管理部门共同管理。工作内容包括:

      (一)遵守国家法律法规和有关规定,宣传党的“三农”和科技创新等政策;

      (二)收集乡村科技需求,联系服务所在地的科技特派团、科技特派员工作站、示范基地,服务村、农户以及新型农业经营主体等经济实体;

      (三)鼓励符合条件的大学生科技特派员兼任所在乡镇、村(社区)团干部,参与共青团和青年工作;

      (四)入驻地乡镇政府、农业科技园区,以及各县(市、区)科技管理部门交办的其他工作。

      四、选任程序

      大学生科技特派员选任工作由安庆市大学生科技特派员选认工作领导小组统一组织。有关工作由各县(市、区)科技、教育、财政、人社管理部门和共青团具体组织实施。

      (一)报名时间和方式

      报名采取网络报名形式,时间为8月1日8:00至8月8日8:00。请在截止时间前,将报名材料发送至市科技局农社科邮箱aqkjjnsk@163.com;所有报名材料(报名登记表+身份证+毕业证书+学位证书)均需提供清晰彩色扫描件(原件扫描),按照顺序一项一页生成一个PDF文件,邮件以“岗位编号+考生姓名”命名。本次报名岗位专业不限,且不收取任何报名费用。

      报名人员所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。上传材料中凡是需本人签字的地方,必须本人手写签字上传,打字视为无效。每人限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加选认。

      (二)资格审查

      市科技局负责对报名人员信息进行资格审查,审查结果报市大学生科技特派员选认工作领导小组备案,并反馈到各县(市、区)科技管理部门。

      (三)选认

      报名资格审查合格,且报名人数未超过岗位需求数的,将直接列入拟选认名单。报名人数超过岗位需求数的,将由各县(市、区)科技管理部门组织面谈、考试、考察或相结合的方式进行选认。具体时间和地点另行通知,请考生关注各县(市、区)政府网站。

      (四)调剂

      根据岗位选认人员空缺情况,由市、各县(市、区)科技管理部门适时组织调剂。

      (五)资格复审、考察、体检和公示

      根据考生的选认成绩,由各县(市、区)对拟选认人员进行资格复审、考察、体检和公示。优先从来自脱贫户家庭、防返贫监测对象家庭、低收入家庭、零就业家庭等高校应届毕业生中选认科技特派员。经公示无异议的选认人员,由各入驻单位与其签订劳动合同,并参加岗前培训,经培训合格后安排上岗。

      (六)岗前培训

      岗前培训由各县(市、区)科技管理部门统一组织。

      (七)到岗服务

      选认人员与入驻单位签订为期1年的劳动合同,合同中应明确规定双方的权利、义务和终止合同的条件。选认人员须在规定时间内报到上岗,否则视为自动放弃,取消其科技特派员资格。

      五、有关事宜

      (一)选认为大学生科技特派员的高校毕业生,签订劳动合同并缴纳企业养老保险,不再保留应届生身份。服务期满考核合格及以上等次的,视同1年基层工作经历;由党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其服务期计算为工龄,社会保障关系可按有关规定转移、接续。服务期间在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与所在县(市、区)同类人员同等对待。

      (二)人员在服务期间,每人每月给予工作生活补助(含个人和单位应缴纳的社会保障,以及统一购买的人身意外伤害保险)共4000元。乡镇和农业科技园区等,应帮助大学生科技特派员解决食宿,费用个人自理。

      (三)大学生科技特派员服务期间,其户口根据本人自愿,可留在现户籍所在地,也可按照当地户籍政策迁至服务所在县(市、区);党(团)组织关系转至入驻单位;人事档案由县(市、区)公共就业人才服务机构统一办理档案托管。服务期满后,服务期间的工作档案和党(团)关系等按规定转到具有人事管理权限的相关单位或人才服务代理机构管理。

      (四)大学生科技特派员服务期满后,由安庆市大学生科技特派员选认工作领导小组统一组织考核,考核优秀等次人员原则上不超过全市选认总人数的20%。对成绩突出、表现优秀的大学生科技特派员给予表扬。对工作不扎实、不履行协议要求的,及时批评教育并督促改正;对经教育仍无转变的应解除协议,取消科技特派员资格。

      (五)大学生科技特派员,可同时享受岗位所在地大学生就业相关保障政策。

      2022年7月31日

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    原标题:安徽安庆市招聘大学生科技特派员公告

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