六安招聘：霍邱县矿区应急救援中心招聘应急救援队员公告（17名）

2022-09-15 15:17:41 来源：安徽招聘网

为满足我县应急救援需要，充实矿山救护队战斗力量，提高自然灾害、各类事故抢险救援能力，霍邱县矿区应急救援中心决定面向全市公开招聘应急救援队员。现将有关事项公告如下：

　　安徽人才招聘网为大家带来六安招聘公告：霍邱县矿区应急救援中心招聘应急救援队员公告(17名)，一起来看看吧。

　　六安招聘

　　一、招聘岗位

　　招聘综合性应急救援男性战斗员17名，从事非煤矿山等事故应急救援工作。

　　二、工作地点及模式

　　工作地点：霍邱县经济开发区矿区应急救援中心驻地

　　工作模式：工作时间实行驻勤。中心管理为准军事化管理，休息实行小队轮休，作五休二。

　　三、招聘条件

　　1、是退役军人，男性，具有六安市户籍，或配偶具有六安市户籍;

　　2、具有高中(中专)以上文化学历。本科及以上学历者同等条件下优先录用;

　　3、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热心救援工作，具有较强的事业心、责任感;

　　4、年龄在18周岁以上、24周岁以下(出生日期在1998年9月15日至2004年9月15日之间)，本科及以上学历或下士退伍可放宽至26周岁(1996年9月15日之后出生);

　　5、身体健康，具备正常履职的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1、在读学生、现役军人;

　　2、曾受过治安处罚、刑事处罚的，或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;

　　3、受党纪政纪处分仍在影响期内的;

　　4、不符合招录条件要求的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)公开报名

　　报名时间：2022年9月15日— 10月15日。

　　报名地点：霍邱县矿区应急救援中心(经济开发区霍邱一院西区东50米)。

　　联系方式：陈主任18326310502。

　　现场报名方式：符合条件的报名人员需携带报名表、诚信承诺书(附件1)和居民身份证、学历毕业证书以及退伍证等原件(含各1份复印件)、两寸证件照(蓝底)3张到报名地点进行报名。

　　网上报名方式：符合条件的报名人员自行下载报名表、诚信承诺书(附件1)，填写完成后，与身份证、学历证书以及退伍证等扫描件一起发送至QQ邮箱226296916@qq.com，并请注明为“网上报名”。现场体能考试时需带原件(复印件及3张蓝底照片)进行复核。

　　(二)资格审核

　　霍邱县矿区应急救援中心根据招聘条件对报考人员进行资格审核确认，资格审查贯穿招聘全过程。对未通过审核的，不予参加考试。对弄虚作假者，一经发现取消报名、考试、录用资格。通过资格审查的报考人员通知参加考试。

　　(三)考试考核

　　1、体能测试。报考人员按照规定时间和地点(以体能测试通知为准)参加体能测试。体能测试内容为2000米跑、单杠、爬绳、俯卧撑、仰卧起坐，具体标准见附件2，量化考核，占总成绩的60%，体能测试达不到80分者不进入下一环节。

　　2、笔试。体能测试合格人员按照规定时间和地点(以准考证为准)参加笔试，笔试以闭卷方式进行，考试内容为高中语文、法律基础知识，满分100分，占总成绩的40%。

　　3、成绩合成。体能测试和笔试的总成绩按6:4比例合成，(计算公式：体能测试成绩×0.6+笔试成绩×0.4，四舍五入保留两位小数)。如出现最后一名合成总成绩同分，则按体能测试成绩高低确定排序，如再出现同分，则一并进入体检环节。

　　(四)身体体检(时间、地点另行通知)

　　根据招聘岗位计划数和应试人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，并在相关网站上进行公示。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，体检不合格者淘汰。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。出现缺额的，按照考生总成绩从高到低予以递补，择优选取17人进行试训。

　　(五)试训、培训。对体检合格的人员，签订试训、培训协议，从2022年11月开始至2023年5月下旬结束，在霍邱县矿区应急救援中心进行试训，通过试训人员按照安徽省安全生产应急救援指挥中心的统一安排，在安徽省非煤矿山救护培训中心(国家矿山应急救援淮南队)进行为期3个月的救护队员资格证集中培训(培训期间食宿免费提供，培训费由霍邱县矿区应急救援中心支付。因为培训期间不遵守培训纪律，被中途退训的，培训费由被退训人个人承担。试训和培训期间每人每月发放1500元生活补助)。

　　培训合格取得救护队员资质证书，霍邱县矿区应急救援中心予以聘用;培训考核不合格未取得救护队员资质证书的，或有其他不适宜从事救援工作情形的，不予聘用。

　　五、聘用待遇及其他

　　1、聘用后签订劳动合同，首次签订3年劳动合同(服务年限达不到3年的，按照比例退赔培训费用)，缴纳社会保险，全年训练和救援任务完成80%以上，工资待遇不低于6万元/年(含五险一金)。工龄工资按100元/年递增，免费提供食宿。

　　2、参与本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。

　　3、体能测试、笔试由霍邱县公共就业管理服务中心全程负责考核。

　　4、本次招聘的体能测试、考试及体检全部免费，不收取任何费用。

　　霍邱县公共就业管理服务中心

　　霍邱县矿区应急救援中心

　　2022年9月14日

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