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2022-09-05 10:47:28 来源:安徽招聘网
安徽人才招聘网为大家带来蚌埠人才招聘公告:2022年蚌埠经开区长淮卫镇招募短期就业见习人员公告,一起来看看吧。
一、招募计划
2022年度长淮卫镇共开发短期就业见习岗位10个。
二、招募条件
离校2年内(2021届、2022届)未就业高校毕业生。报名人员还必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)全日制大专及以上学历;
(六)岗位所需要的其他条件。
三、见习期限
见习期限为3-6个月,具体可根据见习人员特点和岗位要求协商确定。
四、见习待遇
按照国家和省、市有关文件规定,就业见习是就业准备活动,见习期间,长淮卫镇与见习人员签订短期就业见习协议书,不建立劳动关系。长淮卫镇为见习人员按月发放基本生活补贴,补贴标准为每人每月2000元;同时,统一为见习人员购买人身意外伤害保险。见习期满后,对就业见习优秀人员,长淮卫镇可出具鉴定材料。
五、见习报名
(一)报名方式及时间
采取现场报名的方式,报名人员于2022年9月5日至9月9日工作时间(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30),在做好疫情防控的基础上,到经开区长淮卫镇为民服务中心现场递交报名材料。
(二)报名地点
蚌埠市长淮卫镇政府院内,西楼一楼为民服务中心。
(三)报名材料
报名人员需自行下载或现场填写《2022年经开区长淮卫镇就业见习人员登记表》(一式两份,见附件),并携带身份证、毕业证原件及复印件等材料。
1.岗位报名人员已满的情况下,仍可以继续报名,可以作为见习人员离岗出现空缺后的候补对象。
2.有下列情形之一的报名无效:
(1)当前已经登记就业的;
(2)当前有单位社会保险的;
(3)当前存在劳动用工备案的;
(4)当前有工商登记注册的;
(5)其他不符合报名条件的。
六、资格审核、岗位匹配
通过询问、资料审查等方式,对报名人员信息、见习意愿和健康状况等进行现场考察,对不符合要求的,取消报名。符合要求的,确因报名人员本人因素(如:本人信息弄虚作假、健康原因、不能参加见习3个月以上的等)导致不能满足岗位要求的,不录用。见习意向名单确定后,长淮卫镇劳动保障部门将对拟上岗人员参保、工商登记、用工备案等进行集中复核,不符合条件的,直接取消见习资格。对没有匹配成功的报名人员,征得本人同意后,可作为缺岗递补对象,或推荐至企业就业见习岗位。报名人数超过计划数的,在人岗相宜的同等条件下,优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。
七、组织上岗
审核通过后,长淮卫镇组织审核通过人员报到上岗,与见习人员签订见习协议,明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。对保密有特殊要求的见习岗位,和见习人员签订保密协议。就业见习协议书一式三份,就业见习人员、长淮卫镇各执一份,一份报蚌埠经济开发区社会事业局备案。
八、权利义务
长淮卫镇加强对见习人员的管理,妥善处理见习过程中出现的问题,维护见习人员合法权益。见习期间见习人员已落实工作单位、不能胜任岗位或本人不愿意继续从事就业见习的,长淮卫镇可解除见习协议。见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度,服从统一管理。见习人员可以申请解除见习协议,应提前3日以书面形式通知长淮卫镇。
长淮卫镇人民政府
2022年9月2日
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原标题:蚌埠人才招聘:2022年蚌埠经开区长淮卫镇招募短期就业见习人员公告
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