安徽阜阳市人民医院招聘公告

2022-08-19 10:12:03 来源：安徽招聘网

为满足医院工作需要，根据《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于实施“颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》等有关规定，我院将于近期组织实施2022年度硕士研究生招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　【导读】安徽人才网为大家带来了安徽阜阳市人民医院招聘公告，报名方式为网上报名，面试时间以及地址另行通知，详细内容请仔细阅读下文：

安徽阜阳市人民医院招聘

　　一、安徽阜阳市人民医院招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、安徽阜阳市人民医院招聘岗位及条件

　　我院2022年度计划(第二批)招聘硕士研究生11名(详见附件)。

　　招聘对象为国家承认学历的硕士研究生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(二)具体条件

　　1.学历及专业

　　硕士研究生须是全日制普通高校学历，第一起点学历要求为国家统招普通高校本科相应专业或临床医学专业。

　　2.执业或专业资格

　　(临床)药学、(临床)药理学专业硕士研究生须具有药学专业技术资格证。其他专业硕士研究生须具有执业医师资格证。

　　除(临床)药学、(临床)药理学专业硕士研究生外，其他专业硕士研究生报到时还须具有规培证(或规培合格证明)。

　　3.年龄

　　硕士研究生年龄要求“28周岁以下”为“ 1994年1月1日以后出生”(其他涉及年龄的以此类推)。

　　三、安徽阜阳市人民医院招聘程序

　　(一)报名

　　报名采用网络报名方式进行：

　　符合本公告招聘条件的硕士研究生可在2022年8月25日前将个人简历、本人有效居民身份证、第一起点学历本科毕业证、学士学位证、研究生毕业证、硕士学位证、相关资格证或资格考试合格成绩单以及相关规培证明，以上所有证件的电子扫描件)发送至fysrmyyyjh2030@126.com，逾期不再受理网络报名。

　　(二)面试

　　1.面试时间：另行通知

　　2.面试地点：另行通知

　　须知：请通过资格审核的报名人员携带个人简历、本人有效居民身份证、就业协议书、第一起点学历本科毕业证、学士学位证、研究生毕业证、硕士学位证、相关资格证或资格考试合格成绩单以上证件原件及复印件参加面试。

　　个别参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的职位，考生面试成绩须达到60分以上，方可进入体检与考察环节。

　　四、体检考察

　　面试结束后，将按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，并签订和《阜阳市人民医院岳家湖院区(阜阳市颍东区中医医院)硕士研究生拟聘协议书》。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。考察重点核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。

　　对体检、考察出现缺额的，按面试成绩从高分到低分在规定时间内递补一次。

　　五、公示备案

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单进行公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用备案手续。

　　正式报到时，拟聘用人员须提供有效居民身份证、报到证、本科毕业证、学士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、相关资格证或资格考试成绩合格证明单及学信网学历(籍)信息、已签订的就业协议书、拟聘协议书等材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2022年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。

　　六、签约聘用

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　七、监督检查

　　坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　八、有关事宜

　　除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　本《公告》由阜阳市人民医院岳家湖院区负责解释。

　　上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　阜阳市人民医院岳家湖院区

　　2022年8月18日

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