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    阜阳招聘:2022年颍上县南照镇补录村级就业和社会保障协理员公告

    阜阳招聘:2022年颍上县南照镇补录村级就业和社会保障协理员公告

    2022-09-14 16:49:23 来源:安徽招聘网

    为进一步加强基层就业和社会保障工作,拟面向南照镇公开补录村级就业和社会保障协理员3名(定向)。现就有关情况公告如下:

      安徽人才招聘网为大家带来阜阳招聘公告:2022年颍上县南照镇补录村级就业和社会保障协理员公告,一起来看看吧。

      阜阳招聘

      一、招聘条件

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任心,具备良好的职业道德。

      2、年龄为40周岁及以下。(1982年1月1日以后出生)。

      3、具备大专及以上学历。

      4、在南照镇长期居住。

      有下列情形的人员不得报名:

      1、违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的;

      2、提供虚假信息的;

      3、不能在聘用地工作的;

      4、其他不适宜聘用的情形。

      二、招聘程序

      (一)报名

      1.报名时间:2022年9月14日至9月21日17:00前

      2.报名地点:南照镇就业和社会保障服务所

      3.报名方式:

      报考人员携带本人二代有效居民身份证、学历证书等材料原件及复印件到南照镇就业和社会保障服务所进行现场报名,填写《南照镇公开招聘就业和社会保障协理员报名表》,交本人近期小二寸正面免冠同底照片2张。此次报名不收取任何费用。

      (二)资格审查

      由南照镇就业和社会保障服务所负责对报名人员进行资格初审。凡在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格,一经查实,立即取消参加考试资格。

      (三)考试

      考试由镇统一组织实施。本次招聘考试分技能测试和面试,各科成绩满分均为100分。

      1、技能测试:技能测试分笔试和机试,笔试主要考核文化水平,机试主要是考核计算机操作技能。成绩按照笔试50%、机试50%比例进行合成,合成后成绩为技能测试最终成绩。按照报考人员成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量,按照1:3比例确定面试人员名单。最后一名如有数名考生技能测试成绩相同的,一并进入面试;面试人员如有放弃,按名次递补。

      2、面试:面试主要是考核语言表达及沟通能力。

      3、最终成绩:本次考试最终成绩按照技能测试60%、面试40%比例进行合成。

      4、9月22日上午到南照镇社保所领取技能测试准考证。技能测试和面试时间另行通知。

      (四)考察

      根据考生技能测试、面试成绩从高分到低分顺序等额确定各招聘岗位进入考察人员。镇组织考察,内容主要包括思想政治表现、道德品质、有无违法违规现象等。对考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,按本岗位考生成绩从高分到低分依次等额递补。

      (五)公示

      经考察合格的拟聘用人员公示3个工作日,公示无异者,参加上岗前集中培训。

      (六)聘用

      实行聘用制,乡镇负责签订聘用合同,聘期为一年,人员聘用到村级就业和社会保障服务站工作。在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退,村级协理员合同到期考核合格者予以续聘。

      本公告由南照镇人民政府负责解释。

      南照镇人民政府

      2022年9月13日

      以上就是“阜阳招聘:2022年颍上县南照镇补录村级就业和社会保障协理员公告”的全部内容,想了解更多关于安徽人才招聘信息,如安徽人才市场,校园招聘,应届生招聘,安徽事业单位招聘,合肥找工作以及芜湖、蚌埠、淮南、滁州、安庆、宣城、铜陵等地区招聘信息,关注安徽省人才服务网公众号。

    原标题:阜阳招聘:2022年颍上县南照镇补录村级就业和社会保障协理员公告

    文章链接:https://www.ahrczp.net/show-4005-10062-1.html

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