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    安徽职场人际关系:处理人际关系的几点原则

    安徽职场人际关系:处理人际关系的几点原则

    2022-06-13 11:14:19 来源:安徽招聘网

    处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人。

      安徽人才招聘考试网今日给大家分享安徽职场人际关系:处理人际关系的几点原则,希望能帮助到大家,一起来看看吧!以下是内容详情:

    安徽职场人际关系

      1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

      2、人际关系的主动原则。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。

      3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。因此,与人交往应以良好的动机出发。

      4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。最后,还要指出,好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找,逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼,不可能达到理想的目的。我相信,受人欢迎有时胜过腰缠万金。

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    原标题:安徽职场人际关系:处理人际关系的几点原则

    文章链接:https://www.ahrczp.net/show-3984-9199-1.html

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