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2022-06-06 14:17:22 来源：安徽招聘网
安徽职场人际关系处理：在职场中如何高效沟通？想要在职场上实现高效沟通，需要做到以下几点，和安徽人才招聘网一起来看看吧！希望能帮助到大家。
安徽职场人际关系处理：在职场中如何高效沟通？
1、需求确认
这一步是告诉你认领工作的时候一定要向领导确认，例如“xx总，您的意思是让我把这个xxx按照这个标准重新设计一下，是么”这个时候，如果你理解错了，领导往往会告诉你他的真实需求。
2、及时反馈
及时反馈相当重要。你如果作为领导，安排了任务下去最希望的一定是及时掌握各项任务的进度。每个领导工作风格都不一样，有的喜欢主动问，有的到了时间节点问一下。我们需要做的就是及时将反馈内容总结成当前的进度和遇到的问题，有计划的和领导汇报。
3、请求资源
懂得请求资源这一步也挺重要的。职场小白一大常态就是“闷声干活”，以为自己努力工作，早晚有一天被领导重用，但事实并非如此。你要学会请求资源(包括人、财、物这三种)。这和图7提到的跨部门获取资料有点类似，要讲究寻求的时机和方式，才能让你的工作锦上添花。
4、汇报工作
汇报工作 准确来说在第2、3环节也存在，而且形式有很多，例如口头汇报 、书面汇报、PPT汇报等等。有人说PPT汇报有文字、有讲解，比其他两种好。但其实需要具体问题具体分析，并且需要了解你领导喜好的汇报方式才可以喔～
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原标题：安徽职场人际关系处理：在职场中如何高效沟通？
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