在安徽找工作，面试黑话怎么破解？

2022-09-01 15:15:57 来源：安徽招聘网作者：易职邦点击量

所谓“上进心”，即在职场能做到，一项工作完成后，不用老板自己交代，自己也能主动申请新的任务去完成。争取做到“老板想到的我能做好，老板没想到的我能先想到并做好”。简而言之，即字面上的“敢为老板先”。

　　理想很丰富，现实很骨感。多少人怀抱着理想，却被现实打得痛哭流涕。在安徽找工作时看不懂“黑心简章”，被花式太极还不知如何接招，入职才知道被坑?

安徽找工作

　　一、关于那些潜含“加班”的招聘黑话

　　1、我们这里实行的是弹性工作制，需要的是“抗压能力强”、“对待工作有激情”的工作人员，你能接受吗?

　　解读：弹性工作制，顾名思义就是做不完就加班的意思，至于加班费嘛，不好意思，因为是你工作没完成导致的加班，所以我们是没有加班费一说的。

　　而所谓“抗压能力强”，四舍五入约等于能接受三不五时的加班，且还可能没有加班费。

　　“对待工作有激情”就是对待上司布置的任务无论如何都要抱以积极、乐观的态度，哪怕上司让你加班还没加班费，你也要积极乐观一点(想开一点)。

　　2、请问你是一个“有强烈责任心”、“有强烈上进心”的人吗?

　　解读：所谓“责任心”，即对待每一件事情都要做到有始有终，映射到职场上，即当上司交待给你一个艰巨的任务时，哪怕这工作你在规定上下班时间内无法完成，也能自觉牺牲下班时间——不完成绝不下班。

　　3、我们这里上班环境好，团队氛围也好，不提倡加班。

　　解读：所谓团队氛围好，即大家相处和谐。在“不提倡加班”的前提下，怎样才能达到和谐呢?就是只要有人加班，一般就不会有人先走，而是撸起袖子，大家一起加班吧。凌晨12点的公司楼下有什么稀奇?凌晨1点一群同事一起吃夜宵哈啤酒都是常态了。

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原标题：在安徽找工作，面试黑话怎么破解？

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