合肥找工作面试指导：面试有哪些必知的要素?

2022-06-08 15:54:33 来源：安徽招聘网

又到了一年一度的毕业季，很多的大学毕业生即将初走向社会进入职场，他们在面试中有什么是需要知道的呢?

　　安徽职场资讯网小编就此整理了一篇“合肥找工作面试指导：面试有哪些必知的要素?”的文章供大家解读，希望能带来帮助。

合肥找工作面试指导

　　一、完整、充分表达自己的简历

　　不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。

　　二、适当的礼仪、充分的重视

　　在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试，都要认真记录下对方告知的地址和可联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢。或许，有时通知你面试的人，就是即将面试你的HR。

　　三、要有时间观念

　　记住守时，记住要在通知面试的时间提前十分钟到达，不要迟到或是太早到。迟到会给对方留下不好的印象，也显得对面试不太重视，如果你不熟路程地点，就预留更多的时间在路上;太早到会打乱别人的计划，因为在约定时间前，对方的HR可能有其他安排，也或许正在面试别的求职者。

　　四、一颗平常心、谦和的态度助你赢得印象分

　　对招呼你的事助理秘书，记住报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。或许有些人认为，负责招呼的人都是职位不高，无关紧要的人物，但是很多时候，HR通常会在面试过后，询问这些人一些相关意见。

　　五、仪态定成败

　　在面试过程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离，不要有太多的肢体动作和不必要的附加表达，比如搓手、咬唇等动作能让对方看出你的紧张。如果确是紧张，可通过深呼吸或是心理暗示缓解情绪。心理暗示：在心里对自己说“我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功!”多说几遍，就能增强信心。

　　六、待遇薪金

　　如何适当提出自己的待遇要求，对于求职者来说，这通常是一个难题，提得少了，怕吃亏;提得高了，怕错失机会。每一份工作，都有一个范围内的相关行业待遇，在面试前，最好通过一些渠道了解清楚，提出较为适中的要求，而不至于因为“狮子大开口”吓怕用人单位。最适中的价钱是行业的中间价，当然，如果你足够自信，也可适当要求更高。

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