合肥找工作面试技巧：面试官聊的时间很短

2022-06-07 16:43:36 来源：安徽招聘网

面试官聊的时间很短，是代表着什么呢？难道是我太优秀了，不需要交代太多？又或者，我做的很不好，是要被淘汰的节奏嘛。

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　　求职面试过程中，一般出现哪些情况，基本可以断定这次面试60%以上没戏了呢，今天安徽人才招聘网小编就结合多年面试和找工作的经验，和大家一起分享一下心得。

　　面试只进行两轮(俗称两轮游)，用人部门面试官聊的时间短

面试官聊的时间很短

　　很多求职者在面试过程中，与HR聊得很好，也很开心，但HR并不能代表用人部门，有时候可能方向天上好相反，HR聊完很开心的将求职者推给用人部门，用人部门可能聊完，就觉得不一定合适，或者只是备胎，这个时候用人部门或者HR也不会马上告诉求职者说你不合适，通常都是说先回去等通知，或者说如果三天内或者一周内等回复，这个时候可以肯定90%没戏的。

　　原因是一般企业招聘的HR都是有招人的指标压力的，所以当候选人合适，只是需要安排后面复试的话，通常都会主动告诉候选人，后面有一次复试，你回去等我们通知，不会说如果三天内或者一周内没回复，就可能没机会的话。有的HR说话可能很委婉，造成求职者还在苦等待复试机会。

　　所以如果遇到两轮游，没有给明确结果的，多半也是没戏的情况，所以不要抱希望了，还是抓紧时间找下家吧。

　　两轮游，没有给明确结果即复试或者谈薪过程，多半也是没戏的情况

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