合肥找工作简历指南：优秀的简历需要遵循哪些原则？

2022-06-10 11:34:07 来源：安徽招聘网

简历是大家在求职过程中非常重要的工具之一，一份好的简历能够增加吸引HR的注意，同时也能为你争取到面试的机会。

　　合肥找工作简历指南：优秀的简历需要遵循哪些原则？安徽人才招聘网整理了写简历遵循的八大原则，供大家参考，希望能帮助到大家，以下是内容详情，一起来看看吧！

合肥找工作简历指南

　　原则一：简明原则

　　简历简历，简明扼要，清晰明确是基本要求，一个人的经历可能很丰富，也可能做过很多事情，有很多特点，但是在写简历时要注意取舍，内容上简单明了、层次分明、重点突出、不复杂不啰嗦。对于应届生来说一般一页纸的简历就够了，对于工作了一定年限的人来说，简历可以相对丰富一些，三四页纸为妥，具体看工作经历的丰富程度，每段工作经历都可以写上去，但要注意繁简得当，千万别写成了流水账，更不要事无巨细什么都往上写。面试官的时间是宝贵的，谁也不愿意去独一份枯燥无味又臭又长的简历。

　　原则二：完整原则

　　简历的信息披露要完整，跟求职相关的信息都应该有所体现，这包括两个方面，即面试官想要了解的内容例如个人基本情况、联系方式、学习工作经历、照片等基本都有，而自己想要表达的优势长处、工作业绩、亮点能力都也都有。

　　原则三：真实原则

　　简历的信息务必真实准确，没有弄虚作假，没有虚构信息，切忌假大空，简历上的每一句话都能可能在面试时被问到，所以写的每一个字都要注意，每个信息都要能举出实例证明，都能讲明白，能自圆其说。

　　原则四：美观原则

　　简历光内容好还不够，在排版上也要美观优雅，便于阅读，字体字号、换行、段落都要注意。建议不要直接用招聘网站的模板。

　　原则五：关键词原则

　　简历中应包含跟应聘职位所需学历、专业、素质、能力、经验、资质等密切相关的关键词，还有就是要有关键数据，数字能更直观的说明成果、业绩，能让人印象更加深刻。简历的关键词跟要应聘的岗位JD里的关键词匹配度越高，简历的通过率就越高。

　　原则六：相关性原则

　　简历里的内容，尤其是其中学习、实习或工作经历、经验、能力等要跟应聘的职位有密切的联系，不要在简历里写一堆跟应聘职位不相关的信息。

　　原则七：扬长避短原则

　　简历作为敲门砖和自荐信，要扬长避短，要充分的突出自己的优势、长处、能力、经验和价值，尽量避开自己的缺点和不足。