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2022-04-27 17:53:34 来源：安徽招聘网
安徽人才招聘网小编为你带来合肥简历指南最新消息，合肥找工作简历指南：会做简历需要匹配岗位要求
一)简历匹配岗位要求
有些朋友是，简历上直接列出以往参与过的所有项目、用到过的技术，不管公司需不需要，反正都写上，一份简历就往各个求职岗位去海投了。
实际上，简历跟公司的要求，匹配度越高，面试机会才越大。HR通常是根据招聘岗位的关键词筛选简历，建议为心仪公司定制简历，贴近岗位要求，优化简历。
举一个例子，你求职java岗，投递的简历中只需要体现你java能力有多牛，完成过哪些用java技术栈的项目就好了。
虽然你可能还用过其他编程语言，但主场得安排在Java身上。其他那些语言辅助提一下就行，一定不要大篇幅。
而且，对于心仪公司，得根据意向岗位JD，调整简历内容，提高匹配度。
比如，求职岗位提到：需要电商经验、测试开发经验，那我在为这家公司准备的简历的时候，就可以把电商、测试开发的项目经历着重描写。
让HR和面试官，看到简历后就觉得，你是她们要找的候选人，必须要请你来面试，不来面试就是他的损失。
实际上，一次求职，你的心仪公司也不会特别多吧，3~5家可能差不多了，最多也就是2~3种简历。
二)简历格式
建议使用 PDF 格式，简历命名推荐使用 姓名_岗位_手机号_城市(可选).pdf
让HR和面试官，不用打开简历，就知道它的求职意向。
这里会再次体现定制简历的重要性，类似的岗位，在不同公司的名称是有区别的。
比如，有些公司jd写的岗位名称是「高级测试工程师」，有些是「自动化测试工程师」
如果你的简历名称、正文里提到的岗位，求职公司根本就没有在招聘，想想这会多么降低印象分!
以上就是小编为你们带来的“合肥找工作简历指南：会做简历需要匹配岗位要求”，另外想了解更多面试技巧、简历指南、面试经验、面试指导、面试问题等讯息，更多求职攻略内容可查看栏目：求职攻略。
原标题：合肥找工作简历指南：制作简历需要匹配岗位要求
文章链接：https://www.ahrczp.net/show-3980-8846-1.html
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