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2022-12-27 10:45:23 来源：合肥找工作
简历中一般都会有“兴趣爱好”一栏，那么合肥找工作如何写出高逼格简历？下面安徽招聘网整理的简历怎么写才能吸引人，希望对大家有所帮助。
合肥找工作如何写出高逼格简历？
1.什么是高水平的简历?
说实话，简历不是最好的，只是更好的，同一职位的简历写作方式没有标准答案。但高水平的简历通常具有以下特点：
-论点清晰
简历上有一个明确的论点(即求职意愿)，我的简历是为了证明我有XX工作所需的能力。
-论据充分
简历上的所有论据(教育经历).工作经历.校内经历.实践经历.项目经历.技能证书.荣誉奖励.兴趣爱好.自我评价)都可以证明“我具有XX工作所需的能力”。
PS：如果目前的论据力度不够，也不要慌，做好发掘，找准切入点，也可以弯道超越。
比如跨专业求职，可以从经验部分挖掘确认;没有实习经验，可以通过校内经验，.挖掘和确认项目经验。
要知道，非技术岗位对综合能力的需求会对专业知识有更高的要求，大部分综合能力都是可以转移的，比如沟通能力，不仅可以证明与岗位相关的经验，还可以证明我有沟通能力。
-人物鲜活
在简历的经历描述中，我们可以看到你个人独特的优势能力;
在自我评价的描述中，你可以看到你的一般经历.你的成长;
熟悉你的人看完这份简历就能马上猜到是你，而不是和你有类似经历的同学A;
然后你在简历上展示的人设置就立住了。
就求职意愿而言，真正的我们，可能无法明确一个方向，可能有两个甚至更多的方向想要尝试。
这里有四个步骤与您分享。
一.简历1.0版
首先，我们根据简历上的几个模块来整理我们所有的内容。在这里，我们可以暂时忽略简历1页的要求。
全部内容包括：基本信息：.教育经历.所有的经历(整理出来后根据实习情况).校内.实践.项目.比赛做下分类).荣誉奖项.技能证书。
二.阅读投递岗位JD
在每个职位投递之前，尤其是对于自己非常兴奋的职位，首先要仔细看看这个职位JD，判断自己是否能胜任相关工作。
如果答案是肯定的，那么我们现在能做的就是在自己的1.0版简历中，“找证据”证明我可以担任这个职位，我有能力担任这个职位。
那这个“证据”一般分为三个方面：
知识：我们能找到的证据包括我们自己的教育经验.所学课程.课余自学等。
能力：我们可以从各种经验中找到，工作所需的协调能力，我们的经验可以证明，工作所需的协调能力，以及我们可以证明的经验。
一般来说，我们们找到3-5个职位时，我们最需要和最有利的能力~
性格：这需要我们从自己的整个成长，包括生活来判断，例如，工作需要很强的抗压能力，那么我们是否遇到了很大的压力，如何解决它。
如果这件事发生在实习学校的经历部分，我们会写在相应的经历部分，如果出现在生活中，我们会写在自我评价部分。
值得一提的是，技术岗位的求职，HR注重知识和性格;非技术岗位的求职，HR注重能力和性格。当然，不同的公司也会有一定的差异。
三.结合岗位生成2.0版简历
针对这个具体的岗位，我们找到了相关的证据。我们能做的就是用一种证据来证明这些证据。“整洁的”“美观”“有条理的”方法，显示在1页的简历上。
比较难的部分是经验部分，上一期已经非常详细的分享了，传送门→《简历中最难写的部分，今天一次说透》
四.检查+交付+记录
检查方向：
假设你是一家公司HR，看到这样的简历，一眼就能感觉到与岗位相匹配吗?
简历的整体排版，不要因为一些细节而失分，比如段落行距.文字大小.是否太空.这些细节是否过满，将直接关系到观众的第一印象。
简历上有没有错字，尤其是对于一些需要认真严谨的职工。
联系方式，联系电话和邮箱，是否写错了。
投递：
如果是在线申请后台填写相关信息，检查后台是否显示投递成功;
记录：
不仅是网上申请阶段，整个秋季招聘阶段，建议大家以表格的形式写下过程~
一方面，我们可以实时跟进当前的进展，知道哪家公司通知我们面试;另一方面，这也是我们努力工作的记录。
以上就是“合肥找工作如何写出高逼格简历？”的全部内容，想了解更多关于合肥找工作面试技巧、简历指南、面试经验、面试指导、面试问题，关注安徽省人才服务网公众号。
原标题：合肥找工作如何写出高逼格简历？
文章链接：https://www.ahrczp.net/show-3980-10852-1.html
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