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2022-12-27 10:45:22 来源：合肥找工作
简历中一般都会有“兴趣爱好”一栏，那么简历总是石沉大海，合肥找工作太难找了吧！？下面安徽招聘网整理的简历怎么写才能吸引人，希望对大家有所帮助。
简历总是石沉大海，合肥找工作太难找了吧！
一.看全局
1.现在假设自己是面试官，20秒看简历，觉得简历上有一些“论据”能证明简历的主人。
经历过类似于求职意愿的工作。
能够承担求职意愿的任务。
2.如果你也觉得牵强，那么简历需要大刀阔斧的修改。
修改方向包括：简历总是石沉大海，合肥找工作太难找了吧！
1)再次探索自己所有的经历，不局限于工作经历.校内经历，从自己的比赛中，.社会实践甚至课堂作业.挖掘生活的方方面面，至少要发掘两段与求职意愿有一定关联度的经历;
2)发现后，将这段经历从当时负责的几个工作模块逐一分类，然后每个工作模块都可以根据STAR当然，对于一些众所周知的S或T，不能描述;
3)经验与经验之间，哪段经验与岗位高度匹配，哪段经验放在教育经验背后的一个部分;在经验非常匹配的情况下，优先考虑工作经验;同一类型的经验，如工作经验或学校经验，按时间顺序排列。
3.如果我们看了简历，觉得很多内容都能证明我们与求职意愿的匹配程度，那么我们就可以一一看到。check了。
二.看细节
1.教育经历简历总是石沉大海，合肥找工作太难找了吧！
你写过吗?我遇到过一些学生在简历中将自己的教育经历融入个人信息中，而不是单独写教育经历。
无论是因为简历排版不能放下，还是其他原因，这种做法都是非常不推荐的。
因为在学校招聘中，学校是公司会看到的，甚至是第一眼看到的内容。对于应届毕业生来说，文凭确实是一个非常重要的必要条件。当然，1-2年后，公司不会那么看教育背景。
成绩优秀的教育经验可以写成绩点或排名大学期间获得了特别有价值的国家奖项，或者在教育经验中给自己加分。
多次教育经历，按时间倒序排列。
2.经历部分简历总是石沉大海，合肥找工作太难找了吧！
正如我前面所说，优先考虑与求职意愿最相关的经历最能证明你有这个职位需要的能力。
很多学生很容易在这个地方踩坑，比如习惯把自己的校内经历放在前面，或者把获奖经历放在前面，把自己与岗位高度匹配的实习经历放在简历的末尾。
试想一下，HR看简历的时间只有10秒，写在后面的内容很可能会被写下来。HR忽略它，尤其是7-8段经历的学生，以前的经历不匹配，最后的经历匹配，但这种匹配的经历被许多经历淹没了。
描述经历要呈现个人能力优势，不能写得像岗位一样JD。
我们经常在秋季招聘训练营看到同一专业的学生，简历看起来很相似，除了我们选择不同的模板，经验是由学校安排的，所以只是写实习期间做什么，简历的内容真的没有太大的不同。
想象一下，在这种情况下，HR如何通过简历筛选进入面试的人?
根据简历的标准格式进行排版。
除非是像荣誉奖一样一句话就能完成的比赛经历，其他经历，无论是工作经历还是校园经历，都是按照简历的基本格式，更符合HR阅读习惯。
3.荣誉奖和爱好简历总是石沉大海，合肥找工作太难找了吧！
荣誉奖项认可度低的不要放，什么是认可度低的?比如军训优秀模兵，.宿舍文明奖等。
此外，类似的奖项可以合并。简历一页放不下的时候，做一些简化奖项，保留国家级奖项或者与岗位相关的奖项。比如求职意愿是销售，奖项中有大学辩论赛冠军学校级别是OK的。
兴趣爱好最好与求职意愿有关，或者你的性格与求职意愿相匹配。我见过一些学生在简历上写他们的爱好是追逐戏剧和麻将。这种爱好可以有，但没有必要写在简历上。
另外，一定要确保简历上的爱好真的是你的特长。否则，这些爱好很容易被面试官注意到，然后成为面试的问题之一。
例如，面试官可能会问他最近在读什么书。如果你不能回答，那就很尴尬了。
因此，对于荣誉奖项和爱好，这两个模块的内容并没有特别突出，需要强调。不写这两个模块也是如此OK的~
4.个人技能
一般建议分为专业技能和其他技能两个方面，这样看起来条理清晰，方便HR获取她需要的信息。
写的时候要注意，软件名直接写名就可以了OK是的，不要写灵活运用photoshop】如此复杂，以下方法将更加直观：
专业技能：photoshop.Illustrator
5.自我评价
一般建议写，不写的话问题不大，但写得好就能加分。
怎么写?
记住自我评价的内容=你简历的最后提升，再次走向HR确认你和你的职位的匹配，所以自我评估必须结合你的求职意愿所需的能力来写，并用一个简单的例子来证明你有这种能力。
最后，做个检查。
检查是否有错字，是否有关键信息泄露(姓名).电话.邮箱.学校)，排版是否整洁清晰。
如果允许，也可以发给身边的朋友或者有经验的专业人士帮忙看看。
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