国家对于职工的探亲待遇是怎么规定的?

2022-02-10 11:07:55 来源：安徽招聘网

国家对于职工的探亲待遇是怎么规定的?很多在职场上的小伙伴都不了解这个问题，所以小编给大家整理好了以下内容解读，希望能给大家带来帮助。

　　1、探亲假适用人群

　　探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工，因不能在公休假日与父母或配偶团聚而每年享有的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假具体适用人群如下：

　　(1)只有在国家机关、人民团体和国有企业，事业单位工作满一年的固定职工才可享受探亲假待遇;

　　(2)与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;

　　(3)与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

　　2、探亲假期标准

　　(1)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;

　　(2)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天;

　　(3)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

　　上述假期均包括公休假日和法定节日在内，且不计入年休假。

　　另外，像学校教职工这样每年享有寒暑假休假的，应该在休假期间探亲。如果休假期限太短，可以根据探亲假期标准，由单位安排补足。

　　3、探亲工资待遇

　　探亲假制度规定，单位需对往返路费给予报销一部分。具体规定如下：

　　(1)职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

　　(2)职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。