安徽人才招聘：如何拒绝领导不合理的工作安排？

2022-04-14 15:25:17 来源：安徽招聘网

领导安排不合理工作在职场中经常出现，要选择合理的方式拒绝。

　　安徽人才招聘网小编为你带来安徽职场资讯最新消息，安徽人才招聘：如何拒绝领导不合理的工作安排？更多职场类资讯内容可查看栏目：职场百科。

　　一般说来，拒绝是不能直接拒绝的，拒绝别人，尤其是拒绝领导一定要掌握好所谓的“拒绝三步曲”，如何拒绝领导不合理的工作安排？即：

　　一、认同和理解

　　首先要对领导的安排，无论是时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排，都要表示认同和理解。领导这么安排一定有自己的意图和想法，有他希望达成的目标，要对此表示理解。

如何拒绝领导不合理的工作安排

　　二、利用合适的时机和恰当的表达方式，找领导沟通。

老板安排的任务，在一定程度可以看做是“命令”，做下属的想要拒绝“服从命令”，自然要充分考虑到老板的感受，当众拒绝就意味着挑衅，这是任何老板都不能容忍的。所以，要为成功的“拒绝”，创造合适的条件。

　　三、摆明自己的计划与想法

　　一定要向领导摆明自己的计划与想法，自己对时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排有什么想法，自己为什么要这么想?自己的计划与领导的安排相比，各有什么优势与不足?

　　这一步是最难的，大部分人会认为领导根本不会听自己的，所以，就不敢说，或者不想说，但其实未必，即使是特别自信甚至自负的领导，对于工作安排也愿意听取下属的意见，因为，他需要下属真心的配合。

　　只是在跟领导提出自己想法的时候，一定要注意技巧，具体可参考：与领导谈话技巧如何与领导谈工作?

　　四、找到最佳替代方案

　　在摆明了自己的想法后，一定要为领导着想，找到领导的安排与自己计划的共同点和结合点，这其中最重要的是目标，如果大家的目标一致，那么，具体的安排细节是好协商的，只要能达到目的就可以了。

　　以上就是小编为你们带来的“安徽人才招聘：如何拒绝领导不合理的工作安排？”，另外想了解更多职场百科、劳动法规等讯息，可以多多关注我们安徽人才招聘网(https://www.ahrczp.net/)