安徽职场晋升：如何寻找职业晋升机会？

2022-06-07 14:15:29 来源：安徽招聘网

职场的晋升机会从来不是等来的，也从来不是说只有职位出现空缺的时候才有机会上位的，而是需要职场人自己去争取。

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安徽职场晋升

　　1、做好本分之外，比老板多想一步。

　　人在职场，做好本职工作是本分，如果想要得到老板的青睐，就要学会在工作中比老板多想一步，把工作做得周到，超出老板的预期。

　　2、主动向老板要活干，更容易获得机遇的青睐。

　　在职场中，有时候会出现一些工作不饱和的情况。有的人会“摸鱼”休息放松，把这当做私人时间。但这种时候，如果能够主动找到老板找活干，不仅会赢得老板的青睐，也更容易获得机会。

　　3、团队缺人时主动顶上。

　　在这场之后很可能会出现这样一种情况，某项任务很紧急，但是人手却不够。某个工作，因为一些客观原因缺了人手，后续的工作无法开展。那么这种时候，其实也隐藏着晋升的机会。如果在这种关键时刻，你能够承担起重任，顶上工作或者是人手的空缺，也很容易得到重用。

　　4、支持你的老板，不回避难题

　　每个人在职场中都可能会碰到一些棘手的难题，在这种时候，有一些人会用四两拨千斤的方法，回避难题。又或者是直接缴械投降，把难题丢给老板，寻求解决办法。而这种做法其实完全就是把自己当成了一个工具人，也自然不会有老板愿意提拔这类人

　　人在职场，有的时候就像游戏通关一样，解决难题通关之后，往往会获得更高的奖励，这种奖励包含了能力的提升，也包含了晋升的机会。

　　因此，在职场中，无论是遇到了难搞的客户，难做的项目，还是等等其他棘手的工作，都要迎难而上。即使是老板碰上了难题，也要主动帮忙解决。

　　5、除了工作能力，更要懂得展示管理者的潜质。

　　作为老板在提拔下属的时候不一定会选择用起来顺手的下属。因为一个好的职员未必是好的领导。一个好的职员，或许能够将领导安排给他的任务完成得十分到位，但这并不意味着将其提拔到管理层后，他仍然能做好分内的工作。

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