安徽职场禁忌：职场人际关系有哪些禁忌?

2022-03-21 15:06:12 来源：安徽招聘网

安徽职场禁忌：职场人际关系有哪些禁忌?在安徽职场上，人际关系的处理是一件很麻烦的事情，很多初入职场的小伙伴就因为不懂这方面，而损失了很多机会，那么安徽人才招聘网小编给大家说说，职场人际关系处理有哪些禁忌，希望能对大家有帮助。

　　安徽职场禁忌：职场人际关系有哪些禁忌?在安徽职场上，人际关系的处理是一件很麻烦的事情，很多初入职场的小伙伴就因为不懂这方面，而损失了很多机会，那么安徽人才招聘网小编给大家说说，职场人际关系处理有哪些禁忌，希望能对大家有帮助。

安徽职场禁忌

　　1、进出不互相告知

　　你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。

　　2、不说可以说的私事

　　有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等，如果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深，有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。

　　3、有事不肯向同事求助

　　轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩性的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比如你身体不好,你同事的爱人是医生，你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了，反而会觉得你不信任人家你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在-般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

　　4、有好事儿不通报

　　单位里发物品、领奖金等,你先知道了, 或者已经领了，一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不心领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会好了。

　　5、明知而推说不知

　　同事出差去了,或者临时出去一会儿, 这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。

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