2021年合肥市庐阳区宣传教育中心政府购买服务岗招聘10人公告

2021-12-27 15:13:41 来源：安徽招聘网

安徽人才招聘网小编温馨提示：因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市庐阳区宣传教育中心2021年政府购买服务岗工作人员共10名，现就有关事项公告如下：

　　安徽人才招聘网小编温馨提示：因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市庐阳区宣传教育中心2021年政府购买服务岗工作人员共10名，现就有关事项公告如下：

合肥社会招聘公告

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位及基本条件见附件《合肥市庐阳区宣传教育中心2021年政府购买服务岗位表》

　　(二)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：

　　1、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

　　3、报考人员需取得毕业证书;

　　报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部2020年版“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、符合招聘岗位所需的其他资格条件;

　　6、“年龄条件”中如“30周岁及以下”为“1990年12月27日及以后出生”，其他年龄以此类推。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5、法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

　　(一)网上报名

　　1、考生登陆安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)报名。统一报名时间为2022年1月3日9:00至1月7日17:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。其中岗位要求中涉及到原创新闻作品/新媒体产品/视频类作品的证明材料统一发送至3004405282@qq.com邮箱(邮件备注姓名+报考岗位)。

　　2、若招聘岗位数与报考人数比例未达到1:5，将重新发布招聘公告且延长报名时间，具体公告内容另行通知。

　　3、网上报名资格审查。1月4日9：00-1月10日18：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)查询是否通过资格初审。

　　4、笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于2022年1月11日9:00-1月13日23：59前登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　5、完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下载打印笔试准考证。

　　本次招聘准考证打印时间及笔试时间将另行通知，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，总分100分，不指定参考资料。

　　《公共基础知识》内容主要包括时事政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等，满分100分。

　　笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　2、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请考生及时关注平台发布的打印准考证的相关通知。

　　3、笔试结束后5个工作日内在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布笔试成绩(保留小数点后两位)。

　　岗位按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

　　(三)资格复审

　　依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网络报名时提供的照片与信息进行。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)：

　　1、网络报名资格审查表(报名表)、笔试准考证;

　　2、本人有效居民身份证、学历(学位)证书;

　　持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

　　3、招聘岗位有从业经历(工作经验)要求，需提供相应的劳动合同(社保缴纳证明)、单位工作证明(离职证明);

　　4、招聘岗位要求的相关证明文件;

　　5、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　6、2张1寸彩照。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消其参加岗位测试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审合格人员，现场领取岗位测试通知书。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　(四)面试

　　1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　2、面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

　　(五)成绩合成及确定拟聘人员

　　1、考生成绩合成规则：笔试、面试成绩按5:5合成。

　　2、成绩在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备优先条件的或岗位未设置优先条件的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

　　4、初选人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

　　(六)体检、考察和公示

　　1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。需要提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司(合肥市蜀山区龙图路666号置地广场C座803室)领取。

　　3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，按照确定拟聘用人员的方式决定取舍)。

　　4、公示：体检、考察均合格的人员，在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示5天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

　　四、聘用手续及待遇

　　(一)对公示无异议人员，公示期满后，确定为聘用对象。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

　　(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　(三)聘用人员经费依据岗位职责核定，基本工资标准为每6.5万元/年/人(含购买四险一金及综合管理费)，绩效标准为1万元/年/人，发放方式、发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人)。

　　五、其它

　　(一)笔试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的公告。

　　(二)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元，面试费用80元。

　　(四)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。　　

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2021年12月27日

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