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职位描述

工作职责： 1、技术研发规划深入了解量子业务领域的前沿技术和发展趋势，结合公司战略和市场需求，制定量子业务相关的技术研发规划和年度研发计划，明确研发目标、重点项目和资源需求。 2、核心技术研发带领研发团队开展量子通信、量子计算、量子传感等核心技术的研究与开发工作，攻克技术难题，推动技术创新和突破，提升公司在量子领域的技术竞争力。 3、产品研发管理从技术角度参与量子业务产品的设计和开发过程，与产品经理密切配合，确保产品的技术架构合理、性能稳定、可扩展性强。负责产品研发项目的进度跟踪、质量把控和风险管理，及时解决研发过程中的技术问题，确保产品按时高质量交付。 4、团队建设与管理组建和培养高素质的研发团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核和职业发展规划。营造良好的团队氛围，激发团队成员的创新能力和工作积极性，提高团队的整体研发效率和执行力。 5、技术合作与交流关注行业内的技术动态和合作机会，与高校、科研机构、合作伙伴等建立良好的技术合作关系，开展技术交流与合作项目，引进外部先进技术和资源，提升公司的技术水平和创新能力。 6、知识产权管理重视研发成果的知识产权保护，组织团队进行专利申请、软件著作权登记等知识产权相关工作，维护公司的技术权益。任职要求：【教育与专业】 1、学历要求：2026届全球高校毕业生，2025届普通高校毕业未就业学生，硕士研究生及以上学历，量子科学、通信工程、计算机科学、电子信息、信息安全等相关专业优先。【能力与技能】 1、精通量子相关的理论知识和技术，如量子态、量子纠缠、量子算法等，具备深厚的技术功底和较强的技术创新能力； 2、熟悉至少一种主流的编程语言和开发框架，如Python、Java等，具备良好的编程能力和代码规范意识； 3、熟练掌握项目管理的方法和工具，如Agile、Scrum等，能够有效地组织和管理研发项目，确保项目按时按质量完成； 4、了解通信行业的技术标准和规范，熟悉量子通信在通信网络中的应用和发展趋势； 5、具备较强的技术文档撰写能力，能够编写清晰、准确的技术方案、设计文档和测试报告等。【综合素质】 1、具有卓越的领导能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成研发任务，解决团队内部的沟通和协作问题； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内外部各部门进行有效的沟通和协作，包括产品、市场、销售等部门； 3、有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析和解决复杂的技术问题； 4、具备高度的责任心和敬业精神，对技术研发有浓厚的兴趣和热情，能够承受高强度的工作压力； 5、具有良好的学习能力和适应能力，能够及时掌握新技术和新知识，不断提升自身的技术水平。