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    生产管理(储备)

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    职位月薪:6.7k-11k

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    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
    • 工作地点: 淮南市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    1.每班班前对所辖设备系统进行仔细检查,了解生产运行方式、设备存在的缺陷,清点公共物品,有异常或重大问题时汇报主值。 2.每班向主值、副值汇报发现的问题,参加班前会,完成接班工作。 3.每班落实主值、副值安排的重点工作事项,正确完成主值、副值下达的各项操作任务,并配合主值、副值做好设备定期试验、切换工作。 4.每班对所辖设备系统进行定期检查,发现指标异常、设备缺陷及时汇报主值、副值,并做好事故预想。 5.参加班后会,总结当班工作。 6.每轮值参与班组例会(或参加电厂大值例会),开展技术培训、安全活动,学习上级有关文件精神及安全要求,并参与各类演习。 7.每轮值接受运行专工(或班长)抽查考问本班人员规程、技术问答、岗位分析、事故预想,设备熟悉掌握情况。 8.每月参加安全事件学习、事故预想、岗位分析、反事故演习。 9.每年与项目公司签订年度安全生产目标责任书。 10.每年参与本项目规程、系统图修改。 11.每年学习、落实迎峰度夏、迎峰度冬、防寒防冻等保电运行技术措施。 12.每年12月完成本岗位年度工作总结并上报。 13.每年根据上级安排,完成其他各项工作。 14.每年参加公司、部门举行的各类反事故演习及安全大检查。 15.每年根据年度机组检修安排,做好检修配合工作。 16.每年按公司要求参与年度技能竞赛、技术比武活动或各项考试,参加各类培训,提高人员实际操作能力。

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    1.每班班前对所辖设备系统进行仔细检查,了解生产运行方式、设备存在的缺陷,清点公共物品,有异常或重大问题时汇报主值。 2.每班向主值、副值汇报发现的问题,参加班前会,完成接班工作。 3.每班落实主值、副值安排的重点工作事项,正确完成主值、副值下达的各项操作任务,并配合主值、副值做好设备定期试验、切换工作。 4.每班对所辖设备系统进行定期检查,发现指标异常、设备缺陷及时汇报主值、副值,并做好事故预想。 5.参加班后会,总结当班工作。 6.每轮值参与班组例会(或参加电厂大值例会),开展技术培训、安全活动,学习上级有关文件精神及安全要求,并参与各类演习。 7.每轮值接受运行专工(或班长)抽查考问本班人员规程、技术问答、岗位分析、事故预想,设备熟悉掌握情况。 8.每月参加安全事件学习、事故预想、岗位分析、反事故演习。 9.每年与项目公司签订年度安全生产目标责任书。 10.每年参与本项目规程、系统图修改。 11.每年学习、落实迎峰度夏、迎峰度冬、防寒防冻等保电运行技术措施。 12.每年12月完成本岗位年度工作总结并上报。 13.每年根据上级安排,完成其他各项工作。 14.每年参加公司、部门举行的各类反事故演习及安全大检查。 15.每年根据年度机组检修安排,做好检修配合工作。 16.每年按公司要求参与年度技能竞赛、技术比武活动或各项考试,参加各类培训,提高人员实际操作能力。

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    公司介绍

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    工作地点

    地址淮南-大通区

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