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1、专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理及工程类等相关专业优先； 2、国内外重点大学硕士及以上学历（2027届应届毕业生）； 3、具备出色的逻辑分析和学习能力，善于从复杂信息中抓住核心要点； 4、拥有优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、有条理地进行表达与协作； 5、具备极强的责任心、原则性和客户服务意识，做事严谨、细致。 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度培训”相结合的方式，助力管培生扎实、快速成长为能够独挡一面的业务专家或管理人才。 【工作职责】 市场拓展、社区增值运营、品质管理、安全管理、客户管理、工程管理、运营管理、财务管理、人力资源管理、法务、党群等
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