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    新能源开发与利用(27012405)

    新能源开发与利用(27012405)

    职位月薪:面议

    新能源开发与利用(27012405)

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系方式

    联系人:中国石油天然气集团有限公司-安徽销售分公司

    联系电话:152****5633

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    职位描述

    招聘人数:5 专业要求:新能源科学与工程,储能科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,能源与动力工程,清洁能源技术 学历要求:大学本科,硕士研究生 工作地点:安徽省 招聘标准: 1.毕业生应如实、规范、全面详细地填写应聘简历,避免因信息不全而被拒绝。请上传外语等级证书、学校盖章的个人成绩单、硕士研究生及博士研究生还需提供原学历毕业证书和学位证书、获奖证书等相关资料,以免影响资格审查。 2.品行端正,遵纪守法,无不良行为或记录;热爱石油事业,认同中国石油企业文化; 3.学历、专业、综合素质符合企业实际需求; 4.具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力,具有较强的责任意识、团队意识; 5.身心健康,能够适应基层一线倒班岗位工作,服从分配; 6.同等条件下,中共党员、奖学金获得者、优秀学生干部、参与社会活动有突出表现者等优先考虑; 7.符合招聘岗位报名要求,达到下列条件之一的,免予参加通用能力考试。 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生,以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生,获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生,博士研究生,通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生,以上毕业生其本科毕业院校为国内“211”工程院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 任职要求: 1.具有本科及以上学历的2027届高校毕业生,以及2026届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。 2.所学专业符合招聘岗位要求,取得毕业证书、学位证书。国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 非外语专业的留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福TOEFL iBT(Test Center)不低于70分、雅思IELTS(Paper-based)/ IELTS(Computer-delivered))不低于6.0分、领思Linguaskill(in-centre)不低于160分,小语种需提供相应证明。 薪酬福利:执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 招聘程序: 1.高校毕业生通过招聘平台提交简历,资格审查通过者参加通用能力考试; 2.通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的AI面试、心理测评、专业测评及面试,根据综合评价结果,确定拟聘人选; 3.签订就业协议书及信息真实性承诺书,并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示; 4.招聘毕业生报到入职。 联系方式及说明: 1.毕业生应确保提供的个人资料真实准确,若发现虚假信息,一经查实,取消录用资格;对已录用人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退; 2.毕业生应在规定时间内,通过中国石油招聘系统投递简历,逾期投递简历者,概不受理; 3.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通,若无法联络或未按时间参加各类招聘环节,视为放弃应聘; 4.毕业生作为后备站经理培养,愿意接受基层一线锻炼,能适应安徽销售公司基层库站岗位工作; 5.毕业生一经录用,应服从工作调动(安徽省内)。 联 系 人:胡老师; 联系电话:0551-65681155; 联系邮箱:ahhxr@petrochina.com.cn。

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    招聘人数:5 专业要求:新能源科学与工程,储能科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,能源与动力工程,清洁能源技术 学历要求:大学本科,硕士研究生 工作地点:安徽省 招聘标准: 1.毕业生应如实、规范、全面详细地填写应聘简历,避免因信息不全而被拒绝。请上传外语等级证书、学校盖章的个人成绩单、硕士研究生及博士研究生还需提供原学历毕业证书和学位证书、获奖证书等相关资料,以免影响资格审查。 2.品行端正,遵纪守法,无不良行为或记录;热爱石油事业,认同中国石油企业文化; 3.学历、专业、综合素质符合企业实际需求; 4.具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力,具有较强的责任意识、团队意识; 5.身心健康,能够适应基层一线倒班岗位工作,服从分配; 6.同等条件下,中共党员、奖学金获得者、优秀学生干部、参与社会活动有突出表现者等优先考虑; 7.符合招聘岗位报名要求,达到下列条件之一的,免予参加通用能力考试。 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生,以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生,获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生,博士研究生,通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生,以上毕业生其本科毕业院校为国内“211”工程院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 任职要求: 1.具有本科及以上学历的2027届高校毕业生,以及2026届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。 2.所学专业符合招聘岗位要求,取得毕业证书、学位证书。国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 非外语专业的留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福TOEFL iBT(Test Center)不低于70分、雅思IELTS(Paper-based)/ IELTS(Computer-delivered))不低于6.0分、领思Linguaskill(in-centre)不低于160分,小语种需提供相应证明。 薪酬福利:执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 招聘程序: 1.高校毕业生通过招聘平台提交简历,资格审查通过者参加通用能力考试; 2.通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的AI面试、心理测评、专业测评及面试,根据综合评价结果,确定拟聘人选; 3.签订就业协议书及信息真实性承诺书,并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示; 4.招聘毕业生报到入职。 联系方式及说明: 1.毕业生应确保提供的个人资料真实准确,若发现虚假信息,一经查实,取消录用资格;对已录用人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退; 2.毕业生应在规定时间内,通过中国石油招聘系统投递简历,逾期投递简历者,概不受理; 3.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通,若无法联络或未按时间参加各类招聘环节,视为放弃应聘; 4.毕业生作为后备站经理培养,愿意接受基层一线锻炼,能适应安徽销售公司基层库站岗位工作; 5.毕业生一经录用,应服从工作调动(安徽省内)。 联 系 人:胡老师; 联系电话:0551-65681155; 联系邮箱:ahhxr@petrochina.com.cn。

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