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    发动机技术类储备工程师(校招岗)

    发动机技术类储备工程师(校招岗)

    职位月薪:6k-11k

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    职位月薪: 6k-11k

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
    • 工作地点: 芜湖市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    岗位职责(多方向可选,统一培养机制) 1、发动机零部件开发方向 参与发动机整机及零部件(缸体、缸盖、曲柄、配气、进排气系统、增压器、燃油系统等)结构设计、图纸校核、三维建模、技术方案迭代;跟进零部件试制、试装、问题整改,配合完成零部件验证、对标分析、技术资料输出,保障零部件开发进度与质量。 2、发动机试验开发方向 协助开展发动机性能、耐久、标定、排放等各类试验工作;参与试验方案制定、试验数据采集、整理与分析,输出试验报告;负责试验过程问题跟踪、整改验证,配合完成台架试验调试、试验设备适配,保障研发试验顺利推进。 3、发动机电控开发方向 协助发动机电控系统标定、控制策略学习与优化、底层软件代码编写、硬件开发、参与ECU数据调试、整车/台架电控匹配、故障诊断与数据分析;配合完成电控功能验证、标定参数优化,整理电控试验台账与技术文档。 4、现场机加工艺方向 负责发动机零部件机加工工艺落地、工艺优化、工序审核;跟进生产现场工艺问题排查、尺寸精度管控、制程改善;编制工艺文件、作业指导书,配合试制、量产过程工艺改进,提升生产效率与产品合格率。 5、设备运维方向 负责生产加工设备,如加工中心、数控机床、滚齿机、研磨机日常调试、保养、故障排查与维护;协助设备功能改造、精度校验、设备台账与维保记录更新;配合设备适配、操作规范落地,保障设备稳定运行。 任职要求 •学历要求:2026届统招本科及以上应届毕业生,无挂科、毕业证学位证齐全; •专业要求:车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关理工科专业; •能力要求:掌握机械原理、发动机基础、电控、工艺、设备基础等相关专业知识,熟悉三维建模、办公软件等基础工具; •素质要求:逻辑清晰、学习能力强,踏实肯干,能接受研发/工艺/试验现场工作,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; •优先条件:有发动机相关课题、竞赛、实习经历,熟悉发动机台架、电控标定、机加工工艺、AVL设备者优先。 毕业时间:2026年 招聘截止日期:

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    岗位职责(多方向可选,统一培养机制) 1、发动机零部件开发方向 参与发动机整机及零部件(缸体、缸盖、曲柄、配气、进排气系统、增压器、燃油系统等)结构设计、图纸校核、三维建模、技术方案迭代;跟进零部件试制、试装、问题整改,配合完成零部件验证、对标分析、技术资料输出,保障零部件开发进度与质量。 2、发动机试验开发方向 协助开展发动机性能、耐久、标定、排放等各类试验工作;参与试验方案制定、试验数据采集、整理与分析,输出试验报告;负责试验过程问题跟踪、整改验证,配合完成台架试验调试、试验设备适配,保障研发试验顺利推进。 3、发动机电控开发方向 协助发动机电控系统标定、控制策略学习与优化、底层软件代码编写、硬件开发、参与ECU数据调试、整车/台架电控匹配、故障诊断与数据分析;配合完成电控功能验证、标定参数优化,整理电控试验台账与技术文档。 4、现场机加工艺方向 负责发动机零部件机加工工艺落地、工艺优化、工序审核;跟进生产现场工艺问题排查、尺寸精度管控、制程改善;编制工艺文件、作业指导书,配合试制、量产过程工艺改进,提升生产效率与产品合格率。 5、设备运维方向 负责生产加工设备,如加工中心、数控机床、滚齿机、研磨机日常调试、保养、故障排查与维护;协助设备功能改造、精度校验、设备台账与维保记录更新;配合设备适配、操作规范落地,保障设备稳定运行。 任职要求 •学历要求:2026届统招本科及以上应届毕业生,无挂科、毕业证学位证齐全; •专业要求:车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关理工科专业; •能力要求:掌握机械原理、发动机基础、电控、工艺、设备基础等相关专业知识,熟悉三维建模、办公软件等基础工具; •素质要求:逻辑清晰、学习能力强,踏实肯干,能接受研发/工艺/试验现场工作,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; •优先条件:有发动机相关课题、竞赛、实习经历,熟悉发动机台架、电控标定、机加工工艺、AVL设备者优先。 毕业时间:2026年 招聘截止日期:

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    公司介绍

    企业尚未更新

    工作地点

    地址芜湖市

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