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职位月薪： 10k-13k
岗位职责 1、负责汽车零部件、液压系统核心摩擦副零部件的新品研发与技术迭代，包含结构设计、材料选型、方案论证、仿真分析，输出三维模型、工程图纸、计算书、BOM清单等完整技术文件。 2、开展摩擦磨损、耐久疲劳、、高低温环境等性能试验，独立完成试验方案设计、数据整理分析，定位产品失效问题，优化产品结构与材料匹配方案。跟进样品试制、台架测试及客户验证全流程，协同工艺、质量、生产团队解决试制及量产过程中的异响、磨损、渗漏、寿命不足等技术难题，保障研发项目落地量产。 3、对接主机厂客户技术需求，参与技术评审、方案沟通与技术答疑，配合完成样品送检、装车验证及技术整改工作。 4、开展摩擦材料、表面改性、摩擦副匹配优化等前沿技术预研，沉淀技术成果，撰写专利、技术文档，完善公司研发技术体系。 5、完成项目DFMEA、风险评估、设计评审等研发质量工作，严格落地行业及公司研发规范。 任职要求 1、硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、材料工程、表面工程等相关专业； 2、扎实掌握液压传动、摩擦学、材料力学等专业知识，熟悉零部件磨损、失效机理； 3、熟练使用工程设计软件，具备试验设计、数据处理能力，了解机械公差、工程制图； 4、逻辑思维清晰，具备良好的技术分析、问题复盘和文档撰写能力；责任心强，善于团队协作，能够配合项目进度推进落地。
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