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    CIM 软件开发主任工程师 CIM Software Development Staff Engineer(J21005)

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    职位月薪:面议

    CIM 软件开发主任工程师 CIM Software Development Staff Engineer(J21005)

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:长鑫科技集团股份有限公司-CIMDEV

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    职位描述

    岗位职责: 1. 通用平台架构设计: 主导CIM团队通用平台与基础组件架构的高阶设计,制定跨系统中间层与公共服务的架构标准,拉通MES/EES/RPT/QMS等垂直方向的共性技术诉求并输出标准化解决方案; 2. 高并发系统架构与治理: 主导高并发、高可用系统的整体架构设计,制定核心生产系统的容量规划、弹性伸缩、容灾降级与故障隔离机制,持续优化系统在7×24小时产线场景下的极致稳定性; 3. 跨团队架构协同: 与各垂直方向技术负责人对齐架构演进路线,拉通系统间接口规范与数据流转标准,消除跨系统数据孤岛,推动技术底座共享; 4. 工程技术体系构建: 主导制定代码规范、架构评审、CI/CD流水线等工程标准,设计并推动监控告警、链路追踪、日志治理等可观测性体系落地,打造团队级研发效能平台,将互联网成熟工程文化引入团队形成固化机制; 5. 技术前瞻与技术驱动: 挖掘通用的工程与业务痛点,主导引入AI辅助编码、大模型等前沿工具与研发提效方案并落地应用,建立团队效能的量化度量体系并持续迭代; 6. 人才培养与标准定义: 定义通用技术方向的分层能力标准与工程师技术发展路线,组织内部技术分享与方案设计评审,帮助工程师实现业务与工程能力的双向对接。 任职要求: 1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,计算机科学与技术/软件工程等相关专业,具备深厚扎实的计算机基础(数据结构、算法、操作系统、计算机网络); 2. 专业技能与资格:精通Java/Go/Python/C++中至少两种主流语言,具备系统性能分析与调优能力,熟悉分布式系统核心理论(一致性、容灾、分区分片)能完成架构级方案设计; 3. 行业与专业经验:具备5-15年软件开发经验,其中3年以上高并发或大型分布式系统的架构设计或核心模块开发经验,有大厂/头部科技公司研发提效实践者优先(不要求半导体行业背景); 4. 项目/任务成果:主导过至少2个中大型复杂系统的架构设计与落地交付,主导搭建过系统级CI/CD流水线或通用平台建设,在公共组件与中间层研发方面有可复用的产物沉淀; 5. 其他要求:具有出色的跨团队影响力与系统化思考能力,能在开放性问题中迅速建立技术路径,具备良好的技术决策与风险管理意识,对新技术方向(AI辅助研发、智能体)有前瞻性认知,能持续沉淀技术影响力。

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    岗位职责: 1. 通用平台架构设计: 主导CIM团队通用平台与基础组件架构的高阶设计,制定跨系统中间层与公共服务的架构标准,拉通MES/EES/RPT/QMS等垂直方向的共性技术诉求并输出标准化解决方案; 2. 高并发系统架构与治理: 主导高并发、高可用系统的整体架构设计,制定核心生产系统的容量规划、弹性伸缩、容灾降级与故障隔离机制,持续优化系统在7×24小时产线场景下的极致稳定性; 3. 跨团队架构协同: 与各垂直方向技术负责人对齐架构演进路线,拉通系统间接口规范与数据流转标准,消除跨系统数据孤岛,推动技术底座共享; 4. 工程技术体系构建: 主导制定代码规范、架构评审、CI/CD流水线等工程标准,设计并推动监控告警、链路追踪、日志治理等可观测性体系落地,打造团队级研发效能平台,将互联网成熟工程文化引入团队形成固化机制; 5. 技术前瞻与技术驱动: 挖掘通用的工程与业务痛点,主导引入AI辅助编码、大模型等前沿工具与研发提效方案并落地应用,建立团队效能的量化度量体系并持续迭代; 6. 人才培养与标准定义: 定义通用技术方向的分层能力标准与工程师技术发展路线,组织内部技术分享与方案设计评审,帮助工程师实现业务与工程能力的双向对接。 任职要求: 1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,计算机科学与技术/软件工程等相关专业,具备深厚扎实的计算机基础(数据结构、算法、操作系统、计算机网络); 2. 专业技能与资格:精通Java/Go/Python/C++中至少两种主流语言,具备系统性能分析与调优能力,熟悉分布式系统核心理论(一致性、容灾、分区分片)能完成架构级方案设计; 3. 行业与专业经验:具备5-15年软件开发经验,其中3年以上高并发或大型分布式系统的架构设计或核心模块开发经验,有大厂/头部科技公司研发提效实践者优先(不要求半导体行业背景); 4. 项目/任务成果:主导过至少2个中大型复杂系统的架构设计与落地交付,主导搭建过系统级CI/CD流水线或通用平台建设,在公共组件与中间层研发方面有可复用的产物沉淀; 5. 其他要求:具有出色的跨团队影响力与系统化思考能力,能在开放性问题中迅速建立技术路径,具备良好的技术决策与风险管理意识,对新技术方向(AI辅助研发、智能体)有前瞻性认知,能持续沉淀技术影响力。

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    工作地点

    地址安徽省

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