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岗位职责： 1. 更新完善商业道德行为准则、反贿赂、利益冲突等合规管理的政策体系，推动将合规管控要求嵌入业务流程，完善合规管理流程； 2. 建立完善第三方合规管理体系，持续优化尽职调查、风险评估、违规问责等工作流程与标准； 3. 执行重要管理制度、流程、项目及关键业务的合规审查与评估，提供合规咨询； 4. 开展数据分析与监控预警，实施合规监督项目，识别和报告风险与问题，并追踪解决； 5. 开展员工及第三方合规教育培训，制定并实施合规宣传与沟通计划； 6. 开展法规追踪与政策研究，识别主要业务合规风险并提供解决方案； 7. 调查和处理舞弊、欺诈、商业贿赂等违法违规案件，启动人员与厂商问责，追踪管理改进事项； 8. 独立开展市场渠道打假与串货调查，包括线索摸排、产品溯源、合规取证，对接外部执法部门推动维权打击，联动业务部门对违规行为进行处置，并输出管控建议。 任职要求： 1. 教育背景与专业知识：法律相关专业本科以上学历，具有法律职业资格； 2. 行业与专业经验：具有企业合规内控、风险管理，大型律所合规业务，四大及咨询机构等工作经验；具有市场串货打假、知识产权侵权等5年以上调查工作经验； 3. 专业技能与资格：英文可做日常工作语言优先； 4. 其他要求：诚信、务实，责任心强，善于沟通协作，抗压能力强。
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