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岗位职责： 1.主动挖掘政企客户培训需求，制定针对性培训服务方案，拓展培训业务市场份额，完成年度业务指标； 2.建立并维护与政企客户的长期合作关系，定期回访跟进客户需求变化，提升客户满意度与复购率； 3.负责培训项目从立项到结项的全流程管理，包括需求调研、方案设计、师资匹配、组织实施、效果评估等环节，确保项目按期交付、质量达标。 4.统筹协调内部师资、课程资源及外部供应商，优化资源配置，保障培训项目高效运作。 5.建立培训项目质量监控机制，跟踪学员反馈与培训效果，持续优化服务流程与课程内容。 任职要求： 1.2027届本科及以上学历高校毕业生； 2.计算机类、自动化类、人工智能、信息通信相关专业； 3.身体健康、能熟练使用office、PPT等办公软件，较好的文案编写、文字表述能力等； 4.责任心强，执行力强，具备良好的团队协作精神。 5.需能接受一定时期外派驻点工作。
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