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职位月薪： 面议
职责描述：
1. NPI产品质量 — 参与新产品导入全流程，主导DFMEA/PFMEA评审，制定控制计划与检验规范，推动转产质量通过，确保量产前质量门控达标。
2. 制程质量管控 — 建立并维护生产线监控体系，分析制程异常并主导8D/A3根因分析，输出防呆措施与标准化文件，推动]持续改善。
3. 来料质量 — 主导供应商来料检验（IQC）策略制定与执行，对批次不良发起NCR/CAR，跟踪整改关闭，评估供应商质量绩效（PPM/交货准时率/体系审核）
4. 供应商开发与审核 — 参与新供应商资质评估与现场审核（工艺/体系/样件），输出审核报告与改善要求，支持量产准入决策。
5. 客户投诉与售后质量 — 承接内外部质量投诉，牵头跨部门根因分析，在规定时效内完成8D回复，建立不良案例库，驱动系统性改善落地。
岗位要求：
1. 学历与专业
本科及以上学历，机械工程、电子信息、机电一体化、测控技术与仪器、自动化等硬件工程相关专业；
具备扎实的专业基础，熟悉机械结构与公差配合、电子电路与元器件、材料及常用工艺等基础知识。
2. 岗位要求
具备较强的数据敏感度与细节把控能力，善于发现记录、数据与结论之间的矛盾与异常，不盲从既定结论；
具备结构化逻辑思维，能够层层深入分析问题，透过现象定位变量与根本原因，不停留于表面表征；
品行端正、原则性强，在交付压力与利益冲突面前能够坚守数据真实性与质量底线，不弄虚作假、不推诿责任；
具备系统思维与风险预判意识，能够识别零件或参数变更对上下游装配、性能及客户使用的连带影响；
具备跨部门沟通与推动能力，能够在无直接管辖权的情况下推动产线及供应商落实整改，以事实与数据为依据，注重记录留痕与及时升级；
具备较强的抗压能力与问题韧性，面对复杂疑难问题不轻易放弃根因追查，能够兼顾临时对策保交付与长期闭环管理，情绪稳定。
3. 加分项（非必须）
具有制造业、检测或自动化设备相关实习经历或毕业课题经验；
熟悉 AGV、物流机器人、仓储自动化或低速移动机器人等产品形态；
在校期间修读过质量、可靠性或六西格玛等相关课程，或参与过相关项目（了解即可，不作熟练要求）；
担任过学生干部或社团骨干，具备跨团队协作与推动经历。
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1. NPI产品质量 — 参与新产品导入全流程，主导DFMEA/PFMEA评审，制定控制计划与检验规范，推动转产质量通过，确保量产前质量门控达标。
2. 制程质量管控 — 建立并维护生产线监控体系，分析制程异常并主导8D/A3根因分析，输出防呆措施与标准化文件，推动]持续改善。
3. 来料质量 — 主导供应商来料检验（IQC）策略制定与执行，对批次不良发起NCR/CAR，跟踪整改关闭，评估供应商质量绩效（PPM/交货准时率/体系审核）
4. 供应商开发与审核 — 参与新供应商资质评估与现场审核（工艺/体系/样件），输出审核报告与改善要求，支持量产准入决策。
5. 客户投诉与售后质量 — 承接内外部质量投诉，牵头跨部门根因分析，在规定时效内完成8D回复，建立不良案例库，驱动系统性改善落地。
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1. 学历与专业
本科及以上学历，机械工程、电子信息、机电一体化、测控技术与仪器、自动化等硬件工程相关专业；
具备扎实的专业基础，熟悉机械结构与公差配合、电子电路与元器件、材料及常用工艺等基础知识。
2. 岗位要求
具备较强的数据敏感度与细节把控能力，善于发现记录、数据与结论之间的矛盾与异常，不盲从既定结论；
具备结构化逻辑思维，能够层层深入分析问题，透过现象定位变量与根本原因，不停留于表面表征；
品行端正、原则性强，在交付压力与利益冲突面前能够坚守数据真实性与质量底线，不弄虚作假、不推诿责任；
具备系统思维与风险预判意识，能够识别零件或参数变更对上下游装配、性能及客户使用的连带影响；
具备跨部门沟通与推动能力，能够在无直接管辖权的情况下推动产线及供应商落实整改，以事实与数据为依据，注重记录留痕与及时升级；
具备较强的抗压能力与问题韧性，面对复杂疑难问题不轻易放弃根因追查，能够兼顾临时对策保交付与长期闭环管理，情绪稳定。
3. 加分项（非必须）
具有制造业、检测或自动化设备相关实习经历或毕业课题经验；
熟悉 AGV、物流机器人、仓储自动化或低速移动机器人等产品形态；
在校期间修读过质量、可靠性或六西格玛等相关课程，或参与过相关项目（了解即可，不作熟练要求）；
担任过学生干部或社团骨干，具备跨团队协作与推动经历。
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