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职位描述

1. 旅客安全检查（核心职责） •证件与信息核验：核对旅客身份证件（身份证、护照、登机牌）与本人一致性，确认“人证合一”；检查登机牌是否有效（如航班时间、舱位、登机口），拦截冒用他人证件或伪造登机牌的行为。 •人身检查：使用金属探测门或手持金属探测器对旅客全身扫描，排查随身携带的金属物品（如管制刀具、钥匙、硬币）；对老人、儿童、孕妇等特殊群体采用手工检查（如触摸衣物、询问携带物品），确保安全且尊重隐私；发现可疑物品（如衣物内藏刀、腰带夹层藏打火机）时，要求旅客取出并开包检查。 2. 行李与货物安全检查 •托运行李检查：使用X射线安检仪对托运行李进行扫描，识别图像中的可疑物品（如刀具、电池组、液体容器）；对图像异常的行李进行开包检查，核对物品性质（如确认是否为违禁品）；标记“需开检”行李，与行李分拣员交接并跟踪处理结果。 •随身行李检查：引导旅客将随身行李（背包、手提袋）放入X射线安检仪，监控屏幕实时分析图像；对“可疑行李”（如体积过大、形状不规则、内有金属轮廓）要求旅客开包检查，重点排查打火机、充电宝（容量超标）、液体（超过100ml）等。 •货物与邮件检查：对航空货物、快递邮件进行安全抽检（如使用爆炸物探测仪、X射线机），拦截夹带危险品的货物；核对货物清单与实际物品一致性，防止伪报品名运输违禁品（如将电池申报为日用品）。 18-35岁、男女皆可女：160cm-176cm、男：171cm-186cm 中专及以上、专业不限（个别岗位需相关专业）、仪表端庄、身体健康、形象气质佳、抗压能力强、身体裸露部位没有大面积纹身及伤疤、无色盲色弱、薪资待遇：试用期1-3个月，试用期后实发5000-10000元/月合同与福利：劳务派遣合同，首签1-3年，缴纳五险或五险一金。工作时间根据企业安排，包吃包住或补贴。