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1、预防性维护：通过定期巡检、保养，提前发现设备隐患，避免故障引发事故； 2、应急抢修：设备突发故障时快速响应，最短时间恢复运行； 3、技术管理：记录设备状态、优化维护流程、参与设备升级改造。 4、18-35周 高中及以上学历，男170以上，体态匀称 5、薪资待遇：试用期1-3个月，试用期后实发4000-8000元/月 合同与福利：劳务派遣合同，首签1-3年，缴纳五险或五险一金。
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