岗位职责与要求:
1. 预算管理:组织各部门编年度、季度和月度预算,确保科学合理,过程中充分沟通审核;监控预算执行,实时跟踪、定期评估,及时调整偏差,保障经营有序;
2. 会计核算:按财务管理政策和核算办法要求,组织开展会计稽核工作;
3. 风险管理:识别评估企业风险,制定应对措施,建立预警机制,及时化解风险;
4. 财务决策支持与沟通协调:参与重大决策,从财务角度评估分析,提供专业意见和项目可行性分析。1. 2026、2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生;
2. 财会专业基础知识扎实,办公自动化软件操作熟练,财务软件运用熟练;
3. 具有较强的责任心、具有较强的沟通能力、服务意识、协作和抗压能力;
英语国家四级425分及以上或托福不低于75分或雅思不低于5.5分;
4. 身体健康。

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2. 会计核算:按财务管理政策和核算办法要求,组织开展会计稽核工作;
3. 风险管理:识别评估企业风险,制定应对措施,建立预警机制,及时化解风险;
4. 财务决策支持与沟通协调:参与重大决策,从财务角度评估分析,提供专业意见和项目可行性分析。1. 2026、2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生;
2. 财会专业基础知识扎实,办公自动化软件操作熟练,财务软件运用熟练;
3. 具有较强的责任心、具有较强的沟通能力、服务意识、协作和抗压能力;
英语国家四级425分及以上或托福不低于75分或雅思不低于5.5分;
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